Карьера
Компания ДжамильКо — один из российских лидеров в области дистрибуции и маркетинга модной одежды, обуви и аксессуаров ведущих глобальных брендов.
Компания уделяет большое внимание развитию персонала, для сотрудников проводятся различные тренинги и семинары. Открыт Корпоративный Университет, в котором может пройти обучение каждый сотрудник.
Начав работу в компании, молодые специалисты имеют все возможности выстроить успешную и долгосрочную карьеру. Для опытных сотрудников также существуют большие возможности не только вертикального, но и горизонтального роста.
ПРЕИМУЩЕСТВА
ДЛЯ СОТРУДНИКОВ JAMILCO
Истории карьеры
Я занималась разными марками компании, была старшим смены и управляющим магазинами. Моя карьера привела меня в отдел персонала, где я отвечала за подбор специалистов, а сейчас за их удовлетворенность работой в компании.
Сразу после окончания института я оказалась в списке счастливчиков, когда меня взяли продавцом-консультантом в магазин NAF NAF. Тогда компания «ДжамильКо» поразила меня качеством товара и сервисом, предоставляемым клиенту, подходом к организации работы магазина, даже интерьером самого магазина. Вполне естественно, что я задержалась в стабильной и серьезной компании, которая дала мне возможность работать в престижном магазине в центре города.
Я занималась разными марками компании, была старшим смены и управляющим магазинами. Моя карьера привела меня в отдел персонала, где я отвечала за подбор специалистов, а сейчас за их удовлетворенность работой в компании.
За два года работы в компании можно успеть многое: приобрести многогранный опыт продаж, стать управляющим крупнейшего магазина Timberland, победить в ежегодном конкурсе Лучший сотрудник и получить в подарок от компании поездку за границу, стать профессионалом своего дела, стремиться всегда к цели, несмотря на препятствия на пути.
Наша компания ценит и уважает своих сотрудников, а главное дает возможность проявить себя и построить карьеру своей мечты!
Работа в магазине – это как сцена, где каждый играет свою роль. И если играешь хорошо, то успех гарантирован.
За два года работы в компании можно успеть многое: приобрести многогранный опыт продаж, стать управляющим крупнейшего магазина Timberland, победить в ежегодном конкурсе Лучший сотрудник и получить в подарок от компании поездку за границу, стать профессионалом своего дела, стремиться всегда к цели, несмотря на препятствия на пути.
Наша компания ценит и уважает своих сотрудников, а главное дает возможность проявить себя и построить карьеру своей мечты!
Рейтинг: 2.6 из 5
Джамилько ЗАО МФК ДжамильКо Jamilco
* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными
Что такое ДжамильКо?
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ДжамильКо
Рекомендуют ли сотрудники и клиенты компанию ДжамильКо?
Мнение сотрудников и клиентов компании: ДжамильКо 15 рекомендуют компанию, 115 не рекомендуют компанию для трудоустройства и сотрудничества
Какая репутация компании ДжамильКо?
130 пользователей ДжамильКо оценили компанию на 2.6 из 5
Как сотрудники ДжамильКо оценивают начальство компании?
130 сотрудников компании ДжамильКо оценили работу начальства на 2.6 из 5
Как сотрудники ДжамильКо оценивают карьерный рост в компании?
130 сотрудников компании ДжамильКо оценили карьерный рост в компании на 2.6 из 5
Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:
Ксения
( RU, Москва, Москва ) 1 (о компании) / 1 (всего)
отзывов с компьютера 18.10.2021 55
просмотров
Антонина
( RU, Москва, Москва ) 1 (о компании) / 1 (всего)
отзывов с компьютера 12.07.2020 227
просмотров
Мария (Соискатель) 21.12.2019 114
просмотров
Наташа (Бывший сотрудник) 30.10.2019 116
просмотров
Александр (Бывший сотрудник) 04.09.2019 101
просмотров
Лена (Сотрудник) 25.07.2019 98
просмотров
Аноним (Бывший сотрудник) 16.07.2019 110
просмотров
Дмитрий (Соискатель) 16.07.2019 117
просмотров
Аноним (Бывший сотрудник) 26.05.2019 99
просмотров
Елена (Бывший сотрудник) 23.04.2019 100
просмотров
Бывший (Бывший сотрудник) 03.04.2019 103
просмотров
Андрей (Бывший сотрудник) 03.04.2019 105
просмотров
Аноним (Бывший сотрудник) 27.03.2019 98
просмотров
Никита (Сотрудник) 15.03.2019 104
просмотров
Аноним (Бывший сотрудник) 28.01.2019 115
просмотров
Олег
( RU, Москва, Москва ) 1 (о компании) / 1 (всего)
отзывов с компьютера 17.01.2019 125
просмотров
Владимир
( RU, Республика Башкортостан, Салават ) 1 (о компании) / 1 (всего)
отзывов с компьютера 12.01.2019 125
просмотров
Александр (Бывший сотрудник) 27.12.2018 98
просмотров
Александр (Бывший сотрудник) 27.12.2018 100
просмотров
Аноним (Бывший сотрудник) 08.11.2018 102
просмотров
Положительные и нейтральные мнения:
Кузя (Бывший сотрудник) 13.08.2018 114
просмотров
АнОниМ 06.05.2014 132
просмотров
Людмила 01.04.2014 124
просмотров
Людмила 01.04.2014 122
просмотров
Аноним(Санкт-Петербург, ТЦ Галерея) 11.02.2014 121
просмотров
Халед Джамиль))))(Москва, Столешников переулок) 29.10.2013 136
просмотров
Халед Джамиль)))) 29.10.2013 134
просмотров
Елена(Санкт-Петербург, Гранд Палас) 14.08.2013 140
просмотров
Лариса 03.05.2013 124
просмотров
Лариса 03.05.2013 135
просмотров
Аноним 21.10.2012 118
просмотров
Аноним 21.10.2012 115
просмотров
Иван Иванов 15.05.2012 113
просмотров
Аноним 09.12.2010 130
просмотров
Аноним 09.12.2010 118
просмотров
В этой статье подробно расскажем какие именно информационные публикации привлекают внимание пользователей различных возрастов и в различных странах, а также о том, какое влияние оказывают интернет-отзывы на принятие решение о
Forbes составил перечень вопросов, которым обычно пользуются менеджеры по подбору персонала. Ответьте на них заранее, чтобы быть во всеоружии. Ознакомительные вопросы Как правило, любое собеседование начинается именно с них. Расскажите
Как правильно себя вести, если вы допустили в своей работе серьёзную ошибку, которая может привести к плачевным последствиям. Если на работе случилась катастрофа и, что самое ужасное, виноваты в ней
Эти признаки являются сигналом, что вас могут уволить за профнепригодность. Внимательно ознакомьтесь с ними, чтобы избежать потери работы. 1. Постоянные опоздания Беспокоится нужно в том случае, если опаздываете на работу
Отзыв: Разрабатывают под каждого клиента детальный продуманный план действий по правильному оформлению всех документов. Вот реально, дают простую инструкцию как переехать в Канаду и помогают её выполнить. Однозначно советую эту фирму!
Отзыв: Дякую компанії Канада Аплікейшн Групп за все, що вони зробили за для моєї сімї і за нове життя у Монреалі. Довгий шлях привів нас до бажаного результату. Всім хто розуміє,
Отзыв: Пришло на почту сообщение об удаленной работе наборщиком текста. Написала в ответ, попросила подробности. Прислали ссылку на сайт ООО Формат, вроде все честно, сайт работает, телефон работает. Согласилась. Прислали трудовой
Отзыв: Устроилась на этот завод первый раз в 19 году проработала там год. Все люди окрысились на меня и я ушла. Снова пришла устроилась в сентябре 21 года. Работала все успевала
Минусы: Зарплата. Меньше минимальный. Плюс вычеты и задержки. Чтоб получить вашу ЗП вам придется побегать.
Плюсы: Одним плюсом там есть столовая и буфет. Там очень вкусно готовят. Всегда брала там много чего домой.
Отзыв: Люди не видитесь на этих мошенников. они берут 160 евро вначале, а потом говорят что надо доплатить ещё 500-1000 за трудоустройство и в итоге не известно в какой задний проход
Отзыв: Деактивировали объявления,оплатила,целый день жду когда будет все активно,на мои вопросы не отвечают,сервис портиться потихоньку, проценты от проданной вещи бешанные,я думаю за такие деньги,можно улучшить качество своей работы
Джамилько скидки для сотрудников
\u041f\u043e\u0432\u0441\u0435\u0434\u043d\u0435\u0432\u043d\u0430\u044f \u043e\u0434\u0435\u0436\u0434\u0430 \u0438 \u043e\u0431\u0443\u0432\u044c \u043f\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u043b\u0435\u043d\u0430 \u0431\u0440\u0435\u043d\u0434\u0430\u043c\u0438: \u00a0DKNY, Elena Miro, Juicy Couture,\u00a0Marc O\u2019Polo, New Balance \u0438 Timberland.
\u0421 2019 \u0433\u043e\u0434\u0430 \u043a\u043e\u043c\u043f\u0430\u043d\u0438\u044f \u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0432\u0430\u0435\u0442 \u043a\u043e\u0441\u043c\u0435\u0442\u0438\u0447\u0435\u0441\u043a\u0438\u0439 \u0431\u0440\u0435\u043d\u0434 Kiko Milano.
\u041a\u043e\u043c\u043f\u0430\u043d\u0438\u044f \u0430\u043a\u0442\u0438\u0432\u043d\u043e \u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0432\u0430\u0435\u0442 \u0441\u043e\u0431\u0441\u0442\u0432\u0435\u043d\u043d\u0443\u044e \u0440\u043e\u0437\u043d\u0438\u0447\u043d\u0443\u044e \u0441\u0435\u0442\u044c, \u043a\u043e\u0442\u043e\u0440\u0430\u044f \u0432 \u043d\u0430\u0441\u0442\u043e\u044f\u0449\u0438\u0439 \u043c\u043e\u043c\u0435\u043d\u0442 \u043d\u0430\u0441\u0447\u0438\u0442\u044b\u0432\u0430\u0435\u0442 \u0431\u043e\u043b\u0435\u0435 170 \u043c\u0430\u0433\u0430\u0437\u0438\u043d\u043e\u0432. \u0424\u0438\u043b\u0438\u0430\u043b\u044b \u00ab\u0414\u0436\u0430\u043c\u0438\u043b\u044c\u043a\u043e\u00bb \u043e\u0442\u043a\u0440\u044b\u0442\u044b \u0432 \u0421\u0430\u043d\u043a\u0442-\u041f\u0435\u0442\u0435\u0440\u0431\u0443\u0440\u0433\u0435, \u0420\u043e\u0441\u0442\u043e\u0432\u0435-\u043d\u0430-\u0414\u043e\u043d\u0443, \u0415\u043a\u0430\u0442\u0435\u0440\u0438\u043d\u0431\u0443\u0440\u0433\u0435, \u0421\u043e\u0447\u0438, \u041a\u0440\u0430\u0441\u043d\u043e\u0434\u0430\u0440\u0435, \u0422\u044e\u043c\u0435\u043d\u0438 \u0438 \u041a\u0430\u0437\u0430\u043d\u0438.
\u0421 2004 \u041a\u043e\u043c\u043f\u0430\u043d\u0438\u044f \u00ab\u0414\u0436\u0430\u043c\u0438\u043b\u044c\u041a\u043e\u00bb \u044f\u0432\u043b\u044f\u0435\u0442\u0441\u044f \u0435\u0434\u0438\u043d\u0441\u0442\u0432\u0435\u043d\u043d\u044b\u043c \u0432 \u0420\u043e\u0441\u0441\u0438\u0438 \u0447\u043b\u0435\u043d\u043e\u043c \u043c\u0435\u0436\u0434\u0443\u043d\u0430\u0440\u043e\u0434\u043d\u043e\u0439 \u0430\u0441\u0441\u043e\u0446\u0438\u0430\u0446\u0438\u0438 International Group of Department Stores (IGDS) \u2013 \u0441\u0430\u043c\u043e\u0439 \u043c\u0430\u0441\u0448\u0442\u0430\u0431\u043d\u043e\u0439 \u043e\u0440\u0433\u0430\u043d\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u0438, \u0432 \u043a\u043e\u0442\u043e\u0440\u0443\u044e \u0432\u0445\u043e\u0434\u044f\u0442 \u0431\u043e\u043b\u0435\u0435 30 \u0432\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0445 \u043c\u0438\u0440\u043e\u0432\u044b\u0445 \u0443\u043d\u0438\u0432\u0435\u0440\u043c\u0430\u0433\u043e\u0432.
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0
\u041a\u043e\u043c\u043f\u0430\u043d\u0438\u044f \u00ab\u0414\u0436\u0430\u043c\u0438\u043b\u044c\u041a\u043e\u00bb \u0443\u0434\u0435\u043b\u044f\u0435\u0442 \u0431\u043e\u043b\u044c\u0448\u043e\u0435 \u0432\u043d\u0438\u043c\u0430\u043d\u0438\u0435 \u0432\u043e\u043f\u0440\u043e\u0441\u0430\u043c \u043a\u043e\u0440\u043f\u043e\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432\u043d\u043e\u0439 \u0441\u043e\u0446\u0438\u0430\u043b\u044c\u043d\u043e\u0439 \u043e\u0442\u0432\u0435\u0442\u0441\u0442\u0432\u0435\u043d\u043d\u043e\u0441\u0442\u0438 \u2013 \u0440\u0435\u0430\u043b\u0438\u0437\u0443\u0435\u0442 \u043f\u0440\u043e\u0435\u043a\u0442\u044b \u0441\u043e\u0432\u043c\u0435\u0441\u0442\u043d\u043e \u0441 \u0431\u043b\u0430\u0433\u043e\u0442\u0432\u043e\u0440\u0438\u0442\u0435\u043b\u044c\u043d\u044b\u043c\u0438 \u0444\u043e\u043d\u0434\u0430\u043c\u0438 \u0438 \u043f\u0440\u0438\u043d\u0438\u043c\u0430\u0435\u0442 \u0443\u0447\u0430\u0441\u0442\u0438\u0435 \u0432 \u044d\u043a\u043e\u043b\u043e\u0433\u0438\u0447\u0435\u0441\u043a\u0438\u0445 \u0438\u043d\u0438\u0446\u0438\u0430\u0442\u0438\u0432\u0430\u0445 \u043c\u0438\u0440\u043e\u0432\u044b\u0445 \u0431\u0440\u0435\u043d\u0434\u043e\u0432.
\u0412 2018 \u0433\u043e\u0434\u0443 \u043a\u043e\u043c\u043f\u0430\u043d\u0438\u044f \u043e\u0442\u043f\u0440\u0430\u0437\u0434\u043d\u043e\u0432\u0430\u043b\u0430 \u0441\u0432\u043e\u0439 25-\u043b\u0435\u0442\u043d\u0438\u0439 \u044e\u0431\u0438\u043b\u0435\u0439. \u0417\u0430 \u0433\u043e\u0434\u044b \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u044b \u043d\u0430 \u0440\u043e\u0441\u0441\u0438\u0439\u0441\u043a\u043e\u043c \u0440\u044b\u043d\u043a\u0435 \u043a\u043e\u043c\u043f\u0430\u043d\u0438\u044f \u043d\u0430\u043a\u043e\u043f\u0438\u043b\u0430 \u0431\u043e\u043b\u044c\u0448\u043e\u0439 \u043e\u043f\u044b\u0442 \u0432 \u043e\u0431\u043b\u0430\u0441\u0442\u0438 \u0440\u0438\u0442\u0435\u0439\u043b\u0430.
\u0412\u0430\u0436\u043d\u044b\u043c \u0441\u0442\u0440\u0430\u0442\u0435\u0433\u0438\u0447\u0435\u0441\u043a\u0438\u043c \u043d\u0430\u043f\u0440\u0430\u0432\u043b\u0435\u043d\u0438\u0435\u043c \u0434\u043b\u044f \u043a\u043e\u043c\u043f\u0430\u043d\u0438\u0438 \u044f\u0432\u043b\u044f\u0435\u0442\u0441\u044f \u0437\u0430\u043f\u0443\u0441\u043a \u0438 \u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u0435 \u0418\u043d\u0442\u0435\u0440\u043d\u0435\u0442-\u043f\u0440\u043e\u0435\u043a\u0442\u043e\u0432.
\u00ab\u0414\u0436\u0430\u043c\u0438\u043b\u044c\u043a\u043e\u00bb \u044f\u0432\u043b\u044f\u0435\u0442\u0441\u044f \u043e\u0434\u043d\u0438\u043c \u0438\u0437 \u043b\u0438\u0434\u0435\u0440\u043e\u0432 \u0440\u044b\u043d\u043a\u0430 \u043f\u043e \u043d\u0430\u043f\u0440\u0430\u0432\u043b\u0435\u043d\u0438\u044e \u043e\u043f\u0442\u043e\u0432\u044b\u0445 \u043f\u0440\u043e\u0434\u0430\u0436. \u041d\u0430 \u0442\u0435\u043a\u0443\u0449\u0438\u0439 \u043c\u043e\u043c\u0435\u043d\u0442 \u0443 \u043a\u043e\u043c\u043f\u0430\u043d\u0438\u0438 \u0431\u043e\u043b\u0435\u0435 350 \u043e\u043f\u0442\u043e\u0432\u044b\u0445 \u043f\u0430\u0440\u0442\u043d\u0435\u0440\u043e\u0432 \u0432 40 \u0433\u043e\u0440\u043e\u0434\u0430\u0445 \u0420\u043e\u0441\u0441\u0438\u0438, \u0430 \u0442\u0430\u043a\u0436\u0435 \u0410\u0440\u043c\u0435\u043d\u0438\u0438, \u041a\u0430\u0437\u0430\u0445\u0441\u0442\u0430\u043d\u0435 \u0438 \u0411\u0435\u043b\u0430\u0440\u0443\u0441\u0438.
\u0412 \u0433\u0440\u0443\u043f\u043f\u0435 \u043a\u043e\u043c\u043f\u0430\u043d\u0438\u0439 \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0430\u0435\u0442 \u0431\u043e\u043b\u0435\u0435 1300 \u0447\u0435\u043b\u043e\u0432\u0435\u043a \u2013 \u044d\u0442\u043e \u043a\u0430\u043a \u043c\u043e\u043b\u043e\u0434\u044b\u0435 \u0441\u043f\u0435\u0446\u0438\u0430\u043b\u0438\u0441\u0442\u044b, \u0442\u0430\u043a \u0438 \u043f\u0440\u043e\u0444\u0435\u0441\u0441\u0438\u043e\u043d\u0430\u043b\u044b \u0441 \u043c\u043d\u043e\u0433\u043e\u043b\u0435\u0442\u043d\u0438\u043c \u043e\u043f\u044b\u0442\u043e\u043c \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u044b.
\u041a\u043e\u043c\u043f\u0430\u043d\u0438\u044f \u0443\u0434\u0435\u043b\u044f\u0435\u0442 \u0431\u043e\u043b\u044c\u0448\u043e\u0435 \u0432\u043d\u0438\u043c\u0430\u043d\u0438\u0435 \u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044e \u043f\u0435\u0440\u0441\u043e\u043d\u0430\u043b\u0430, \u0434\u043b\u044f \u0441\u043e\u0442\u0440\u0443\u0434\u043d\u0438\u043a\u043e\u0432 \u043f\u0440\u043e\u0432\u043e\u0434\u044f\u0442\u0441\u044f \u0440\u0430\u0437\u043b\u0438\u0447\u043d\u044b\u0435 \u0442\u0440\u0435\u043d\u0438\u043d\u0433\u0438 \u0438 \u0441\u0435\u043c\u0438\u043d\u0430\u0440\u044b, \u0432 2012 \u0433\u043e\u0434\u0443 \u043e\u0442\u043a\u0440\u044b\u043b\u0441\u044f \u041a\u043e\u0440\u043f\u043e\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432\u043d\u044b\u0439 \u0423\u043d\u0438\u0432\u0435\u0440\u0441\u0438\u0442\u0435\u0442, \u0432 \u043a\u043e\u0442\u043e\u0440\u043e\u043c \u043c\u043e\u0436\u0435\u0442 \u043f\u0440\u043e\u0439\u0442\u0438 \u043e\u0431\u0443\u0447\u0435\u043d\u0438\u0435 \u043a\u0430\u0436\u0434\u044b\u0439 \u0441\u043e\u0442\u0440\u0443\u0434\u043d\u0438\u043a. \u041d\u0430\u0447\u0430\u0432 \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0443 \u0432 \u043a\u043e\u043c\u043f\u0430\u043d\u0438\u0438, \u043c\u043e\u043b\u043e\u0434\u044b\u0435 \u0441\u043f\u0435\u0446\u0438\u0430\u043b\u0438\u0441\u0442\u044b \u0438\u043c\u0435\u044e\u0442 \u0432\u0441\u0435 \u0432\u043e\u0437\u043c\u043e\u0436\u043d\u043e\u0441\u0442\u0438 \u0432\u044b\u0441\u0442\u0440\u043e\u0438\u0442\u044c \u0443\u0441\u043f\u0435\u0448\u043d\u0443\u044e \u0438 \u0434\u043e\u043b\u0433\u043e\u0441\u0440\u043e\u0447\u043d\u0443\u044e \u043a\u0430\u0440\u044c\u0435\u0440\u0443. \u0414\u043b\u044f \u043e\u043f\u044b\u0442\u043d\u044b\u0445 \u0441\u043e\u0442\u0440\u0443\u0434\u043d\u0438\u043a\u043e\u0432 \u0442\u0430\u043a\u0436\u0435 \u0441\u0443\u0449\u0435\u0441\u0442\u0432\u0443\u044e\u0442 \u0431\u043e\u043b\u044c\u0448\u0438\u0435 \u0432\u043e\u0437\u043c\u043e\u0436\u043d\u043e\u0441\u0442\u0438 \u043d\u0435 \u0442\u043e\u043b\u044c\u043a\u043e \u0432\u0435\u0440\u0442\u0438\u043a\u0430\u043b\u044c\u043d\u043e\u0433\u043e, \u043d\u043e \u0438 \u0433\u043e\u0440\u0438\u0437\u043e\u043d\u0442\u0430\u043b\u044c\u043d\u043e\u0433\u043e \u0440\u043e\u0441\u0442\u0430.
\u0414\u043e\u043f\u043e\u043b\u043d\u0438\u0442\u0435\u043b\u044c\u043d\u0430\u044f \u0438\u043d\u0444\u043e\u0440\u043c\u0430\u0446\u0438\u044f \u0434\u043b\u044f \u0441\u043e\u0438\u0441\u043a\u0430\u0442\u0435\u043b\u0435\u0439
\u041f\u043e\u043b\u043d\u0443\u044e \u0438\u043d\u0444\u043e\u0440\u043c\u0430\u0446\u0438\u044e \u043e \u043a\u043e\u043c\u043f\u0430\u043d\u0438\u0438 \u0414\u0436\u0430\u043c\u0438\u043b\u044c\u043a\u043e \u043c\u043e\u0436\u043d\u043e \u0443\u0437\u043d\u0430\u0442\u044c \u043d\u0430 \u0441\u0430\u0439\u0442\u0435 www.rabotay-modno.ru
\u0422\u0430\u043a\u0436\u0435 \u0432\u044b \u043c\u043e\u0436\u0435\u0442\u0435 \u043e\u0442\u043f\u0440\u0430\u0432\u0438\u0442\u044c \u0432\u0430\u0448\u0435 \u0440\u0435\u0437\u044e\u043c\u0435\u00a0hr@jamilco.ru\u00a0\u00a0
\u041d\u0430\u0448\u0438 \u0441\u043f\u0435\u0446\u0438\u0430\u043b\u0438\u0441\u0442\u044b \u0432\u043d\u0438\u043c\u0430\u0442\u0435\u043b\u044c\u043d\u043e \u043e\u0437\u043d\u0430\u043a\u043e\u043c\u044f\u0442\u0441\u044f \u0441 \u0438\u043d\u0444\u043e\u0440\u043c\u0430\u0446\u0438\u0435\u0439 \u0438 \u0441\u0432\u044f\u0436\u0443\u0442\u0441\u044f \u0441 \u0432\u0430\u043c\u0438 \u0432 \u0441\u043b\u0443\u0447\u0430\u0435 \u043d\u0430\u043b\u0438\u0447\u0438\u044f \u0441\u043e\u043e\u0442\u0432\u0435\u0442\u0441\u0442\u0432\u0443\u044e\u0449\u0435\u0439 \u0432\u0430\u043a\u0430\u043d\u0441\u0438\u0438.
ДжамильКо
Кидают с бонусами
Работа по 10 часов на ногах
Платная форма, если отработал менее 6 месяцев (а без бонусов не отработаете)
Работаете за кассира, Кладовщика
В выходные донимают тренинга и аттестация мира
Врут про бонусы в 5%, а потом задним числом меняют план и посылают на фиг
Админ неадекватная, придирается без повода и может нервы ради своего удовольствия
Нельзя обедать дольше 15 минут, и ходить в туалет более 3 раз. Но админа это не касается.
Требуют скидываться из личных денег на компенсацию краж в магазине
Подобное отношение к сотрудникам неприемлемо для Компании, которая позиционирует себя как надежный и привлекательный работодатель.
Отзывы сотрудников о компании ДжамильКо
Старший кассир
Управляющий магазином
Кассир-продавец
Продавец-консультант
Продавец-консультант
Продавец-кассир
Продавец-кассир
Секретарь на ресепшн
Менеджер по персоналу
Head of Construction, F&M and Administrative departments
Директор магазина
Проработала совсем немного, но могу рекомендовать данное место работы. Работа не трудная, есть клининг, нормальная зарплата, хороший молодой интересный коллектив.
С момента начала работы не было нормального обучения программам и т. д. Плюс ценник несколько завышен, что создаёт проблему «продавать»
Продавец-консультант
В целом мне все нравится.
Менеджер по продажам
Полностью белая зарплата, две минуты от метро и отличный коллектив. Для меня это самые весомые плюсы. А еще скидки на любимые бренды.
Очень много работы, это тяжело, но так везде.
Старший менеджер
Отличный коллектив, красивый офис в центре, рядом много приятных мест сходить на обед и удобно организовывать вечерний досуг Интересная работы, постоянные контакты с интересными людьми.
Рабочее место, очень жарко, постоянная борьба за кондиционер Проведение корпоративов
Старший продавец
Работаю в компании джамилько уже год, пришла на позицию «продавец — консультант» без опыта работы, быстро всему научили и я быстро освоилась. Коллектив дружный, все другу помогают, если это требуется. Спустя три месяца работы обучили на кассира, я считаю, что это достаточно быстро для человека, который пришёл абсолютно без опыта работы. Спустя еще 7 месяцев обручили на старшего. Работа в целом нравится, если добросовестно подходить к ней, то можно добиться хорошей зарплаты, все зависит только от вас. Выплаты своевременные, график гибкий, составляется на неделю вперёд, что тоже достаточно удобно при совмещении с личными делами. Пока все устраивает.
Продавец-кассир
Иногда случаются переработки по времени, но при этом в это время можно подзаработать.
Продавец-кассир
Очень нравится работать в таком классном коллективе! Зарплата больше, чем во многих других компаниях, где я работала.
Для того, чтобы стать кассиром, нужно проходить обучение и сдавать аттестацию. Даже если знаешь кассу. Хотя я на обучении узнала много нового.
Продавец-консультант
Работал в Тимберленд в тц Охотный ряд чуть больше года. Уволился по личным обстоятельствам, но рассматриваю вариант вернуться. Могу сказать, что за это время много чего повидал, случались разные ситуации, которые дали опыт в продажах. Работа нравилась и приносила хороший заработок, хоть трафик в магазине был большой, но это только плюс при личных продажах.
График менялся, когда кто-то уходил в отпуск или болел.
Продавец-консультант
Работаю в магазине new balance уже полгода, до этого работала в других местах, но там мне не нравилось, в этот магазин пошла, если честно из-за бренда, потому что сама ношу new balance. Условия работы хорошие, не слишком напряжные, т. к сам по себе магазин не очень большой. Коллектив в моем магазине подобрался хороший (чему я очень рада, потому что это редкость). И, конечно же, самый главный плюс — корпоративная скидка!))
Отзыв сотрудника
Проработал в компании 2 года, успел поработать в нескольких магазинах разных брендов. За год вырос до позиции старший смены.
Всё более чем адекватно: отличный коллектив, удобно расположен офис, хорошая зп, карьерный рост, возможность обучаться и развиваться
Из минусов — неудобный график.
Отзыв сотрудника
Как сотрудник офиса могу сказать, что каждое подразделение Джамилько — это команда не то, что профессионалов, это настоящие ассы своего дела. У каждого есть чему поучиться, что пригодится в будущем. Интереснейшие проекты и большие перспективы. С точки зрения организации рабочего процесса — всегда есть четкий план, по которому сотрудники двигаются и это мне, как человеку педантичному, очень импонирует. Возможность общения с глобальными офисами всемирно известных брендов также выделю как отдельный плюс. Классный и «такой свой» коллектив и множество амбициозных задач)
Процесс документооборота достаточно сложный, но это сильно не влияет на конечный результат.
Продавец-консультант
Для меня главный критерий любой работы — это комфорт на рабочем месте и стабильная зарплата, тут все совпало. Работаю хоть и недавно, но все же сделала выводы, намного лучше, чем где я работала (по крайней мере с зарплатой не обманывают). Главное работать и понимать, что это бизнес и главная его цель — прибыль. Отличные девчонки в составе магазина.
Продавец-кассир
Очень понравился коллектив в магазине, в т. ч. директор, форма, белая зп и оф. оформление, футбольные турниры
В не сезон в тимберлэнд сложновато продавать (
Продавец-консультант
Компания абсолютно белая. Все выплаты, полный соц пакет, ДМС, задержек нет. В магазине отличный коллектив. Корпоративные мероприятия (бег, футбол и.т.д.) Меня взяли без опыта работы, обучили и теперь на работе я уверена в себе)
Особых минусов нет.
Продавец-кассир
Продавец
Менеджер
Отзыв сотрудника
Управляющий
Старший смены
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ДжамильКо
Рекомендуют ли сотрудники компанию ДжамильКо для трудоустройства?
83.3% сотрудников рекомендуют компанию ДжамильКо для трудоустройства, на основании 30 оценок.
Какая оплата труда в компании ДжамильКо
Сотрудники компании ДжамильКо оценивают оплату труда на 3.7 из 5, на основании 30 оценок.
Как сотрудники ДжамильКо оценивают начальство компании?
Сотрудники компании ДжамильКо оценивают работу начальства на 4.3 из 5, на основании 30 оценок.
Как сотрудники ДжамильКо оценивают карьерный рост в компании?
Сотрудники компании ДжамильКо оценивают карьерный рост в компании на 4 из 5, на основании 30 оценок.
ЗАО МФК «ДжамильКо»
На сегодняшний день ЗАО МФК «ДжамильКо» представляет собой целую группу компаний. Основным видом деятельности считается распространение и продвижение стильной одежды, обуви и различных аксессуаров известных мировых брендов. Состав компании:
Работа в «ДжамильКо»
Увлечение модой, стремление выглядеть стильно, знание многих брендов одежды, обуви и аксессуаров может перерасти из хобби в профессию, если правильно применить свои навыки и прийти на работу в компанию. Отзывы сотрудников о «ДжамильКо» позволят оценить все плюсы и минусы трудоустройства. Найти отзывы о работодателе можно в сети интернет, и они будут самой правдивой оценкой деятельности предприятия.
Желание работать в большой компании, сделать карьеру и найти себя в профессии это одна из главных целей для большинства людей. Предварительное прочтение отзывов о работе это возможность хорошо подготовиться к собеседованию, с успехом пройти его и начать работать в успешной компании.
