Рабочее место мастера производственного участка
Вследствие постоянного изучения и учета производственных данных деятельность мастера отличается повышенной активностью. В связи с насыщенным организационным процессом, рабочее место мастера производственного участка должно обеспечивать условия для своевременного получения и использования достаточно полной информации.
Правильно организованное рабочее место мастера производственного участка значит:
Соблюдение вышеперечисленных норм дисциплинирует мастера, ускоряет управление производственным процессом, позволяет поддерживать контакт с коллективом, способствует улучшению общей культуры труда.
Рабочее место мастера означает определенное пространство, оборудованное по требованиям должностной инструкции, за которым постоянно или временно проходит его трудовая деятельность. Опираясь на аспекты научной организации труда, обеспечение рациональных условий труда на производстве является результатом повышения работоспособности.
Мастеру приходится периодически находиться в различных местах цеха: за своим столом, на местах рабочих, на территории участка или в других службах. Поэтому его место должно быть рационально расположено по отношению к участку, которым он руководит, к производственным и функциональным службам цеха. Оно должно располагаться так, чтобы передвижение по участку занимало как можно меньше времени, а производственные вопросы решались с высокой оперативностью.
В течение смены на столе мастера должны быть только необходимые документы и инструменты, это поможет для обеспечения бесперебойной работы и значительно сократит затраты времени на сдачу отчетности.
Компания «KRONVUZ» изготавливает мебель современных образцов, которая рассчитана на мастеров, начальников смен участков и цехов. Более подробно изучить перечень оборудования для производственных участков вы сможете в каталоге нашего сайта.
Административные и конторские помещения
Различают цеховые и управленческие (фабричные) административно-конторские помещения.
В состав цеховых контор входят рабочие помещения для инженерно-технических работников и служащих, непосредственно занятых руководством, рабочим планированием, учетом и отчетностью работы цехов, а также для цеховых общественных организаций. К ним относятся конторы служащих, нормировщиков, мастеров, кабинеты начальников цехов и смен, заведующих производством и технологов цеха, цеховые конструкторские бюро, диспетчерские и телевизионные пункты, комнаты цеховых общественных организаций и другие помещения.
Площадь рабочих помещений контор принимается из расчета 3,25 м2 на одного служащего, работающего в наиболее многочисленной смене, и для комнат конструкторского бюро — 5 м2 на 1 чертежный стол.
Для начальников..цехов, ведущих цеховых технологов и других руководящих производством работников площадь кабинетов определяется исходя из необходимого количества одновременного присутствия на оперативных совещаниях, подчиненных данному руководителю служащих, считая по 3,25 м2 на каждого постоянного сотрудника, сидящего в кабинете, и плюс по 1,2 м2 на 1 присутствующего на совещании, но не менее 15 и не более 25 м2 если требуется несколько кабинетов с большими площадями для проведения оперативных собраний, устраиваются кабинеты по 15 м2 и один зал совещаний, вместимостью из расчета: до 100 человек по 1,2 м2 на 1 место и по 0,9 м2 на каждое место свыше 100 человек; две из трех комнат для цеховых общественных организаций планируются примерно по 15 м2, а третья — около 25 м2.
К цеховым помещениям относятся красные уголки, площадь которых определяется из расчета 25 м2 для цехов с количеством работающих в наибольшей смене до 200 человек и 50 м2 для более многочисленных цеховых организаций.
Для повышения культурно-политического уровня и профессиональной квалификации рабочих и служащих устраиваются комнаты технической и политической учебы исходя из расчета одновременного обучения 10% от работающих в наибольшей смене; на каждую группу учащихся в 25 человек планируется изолированное помещение площадью 35 м2 плюс площадка для учебного оборудования, если таковая требуется.
Для технической пропаганды новейшей техники, образцов и качества готовой продукции, достижений новаторов и рационализаторов при производстве рекомендуется устраивать технический кабинет (выставочный зал) площадью до 35 м2.
Площади диспетчерских и радио-, телевизионных пунктов для руководства производством определяются проектом установки оборудования в них.
Управленческие административно-конторские помещения проектируются исходя из утвержденных штатов для управления фабрикой или комбинатом по описанному методу и нормам, но размещаются они обособленно от цеховых.
Для оказания медицинской помощи, проведения профилактической работы по предупреждению заболеваний и лечению на каждом предприятии с количеством работающих более 300 человек устраивается общефабричный здравпункт. Состав его, а следовательно, и площадь зависит от количества работающих и характеристики производства (опасность в отношении травматизма и профессиональных заболеваний). Исходя из этого все здравпункты разделены на 4 категории (СН 245—63).
При новом строительстве на предприятиях легкой промышленности здравпункты размещаются в первом этаже административно-бытовых пристроек (или в отдельном здании) с одним наружным входом и вторым — изолированным из коридора.
ПРОЕКТИРОВАНИЕ БЫТОВЫХ И СЛУЖЕБНЫХ ПОМЕЩЕНИЙ
ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ
Производственные здания и сооружения в зависимости от выбранного архитектурно-строительного и объемно-планировочного решения влияют на формирование условий труда в частности освещения, шума, среды обитания. Кроме того, неправильное цветовое решение интерьера приводит к неблагоприятному психологическому воздействию на работающих.
В производственном помещении условия труда напрямую зависят от таких факторов, как размещение технологического оборудования, организации рабочего места.
Размещение производственного оборудования, исходных материалов, заготовок в производственных помещениях не должно представлять опасности для персонала. Расстояние между единицами оборудования, а также между оборудованием и стенами, производственных зданий, сооружений и различных помещений должно соответствовать требованиям действующих норм технологического проектирования, строительным нормам.
Назначение дисциплины заключается не только в изложении новых сведений, непосредственно относящихся к проектированию цехов, но и в обобщении и взаимной увязке ранее полученных знаний по технологии, вентиляции, освещенности, охране труда, пожарной безопасности, безопасности жизнедеятельности и безопасности технологических процессов и производств.
Коллектив авторов надеется, что пособие будет широко использоваться студентами специальности 280102 и студентами технических специальностей, изучающих безопасность жизнедеятельности и безопасность технологических процессов.
ПРОЕКТИРОВАНИЕ БЫТОВЫХ И СЛУЖЕБНЫХ ПОМЕЩЕНИЙ
Бытовые и служебные помещения цехов относятся к группе вспомогательных помещений.
В их состав входят все виды бытовых помещений и устройств (гардеробные, умывальные, душевые, санитарные узлы, столовые и буфеты, медпункты и т. д.), цеховые административно-конторские и инженерные службы, а также помещения общественных организаций и. культурно-массового обслуживания. Проектирование вспомогательных помещений ведут на основе норм проектирования (СНиП 2.09.04–87) «Административные и бытовые здания» руководящих материалов и типовых решений.
Размещение вспомогательных помещений должно производиться с учетом санитарных норм и минимальной затраты времени работающими на выполнение всех надобностей, не связанных с непосредственной работой. Вспомогательные помещения могут располагаться в пристройках к основным производственным зданиям или в отдельно стоящих зданиях. На предприятиях машиностроения, где производственные вредности незначительны, они должны располагаться, как правило, в пристраиваемых зданиях. Расстояние от рабочих мест до бытовых помещений не должно быть более 75 м.
Пристраиваемые и отдельно стоящие вспомогательные здания административно-бытового назначения компонуются из унифицированных типовых секций, которые характеризуются шириной 12 м 18 м, длиной 36, 48 и 60 м, сеткой колонн 6×6 м.
Ширину пристроек из-за условий освещения естественным светом следует принимать равной 12 м, а отдельно стоящих зданий 18 м. Высота этажей принимается равной 3,3 и 4,2 м. Высота 4,2 м принимается: при размещении лабораторий и вспомогательных отделений на первом этаже; при площади помещений более 300 м 2 ; при глубине помещений конструкторских бюро более 6 м.
При компоновке вспомогательных помещений в одном здании на первом этаже обычно располагают умывальные, столовые, уборные, медпункты (иногда гардеробные и душевые), часть вспомогательных отделений цехов и лаборатории, а в верхних этажах гардеробные, душевые, уборные, административно-конторские и инженерные службы, пункты питания, помещения для общественных организаций и др. При этом помещения для начальников смен, мастеров, нормировщиков и руководящего персонала в цехах машиностроительных заводов рекомендуется располагать не в пристройках, а в основном производственном здании, в пространствах, ограниченных несущими конструкциями; на антресолях и технических этажах. В отдельных случаях вспомогательные помещения могут быть размещены внутри производственных зданий, если этому не препятствуют характер производства, санитарно-гигиенические требования и принятые конструктивные решения. При этом необходимо стремиться к наиболее полному и целесообразному использованию площадей и объемов здания, предусматривать расположение части вспомогательных помещений на антресолях и технических этажах. Высота помещений, размещенных в производственных зданиях, должна быть не менее 3 м, от пола до потолка, и не менее 2,5 м, от пола до низа выступающих конструкций.
В состав помещений и устройств санитарно-гигиенического обслуживания входят: гардеробные блоки для хранения уличной, домашней и рабочей одежды, душевые, умывальные, ножные ванны и др.; помещения и устройства местного обслуживания (уборные, курительные, помещения, для личной гигиены женщин, для обогревания и отдыха, фотарии, устройства питьевого водоснабжения); помещения и устройства для санитарной обработки рабочей одежды (сушки, обеспыливания, обезвреживания и ремонта).
Все производственные процессы по санитарному режиму разделяются на группы, в зависимости от которых устанавливается состав и оборудование бытовых помещений.
Общие требования и правила проектирования бытовых помещений.
1. Необходимо стремиться к уменьшению потерь рабочего времени из-за излишней протяженности путей до уборных, душевых, умывальных, здравпунктов и т. д.
2. В основу их проектирования должны быть положены «зальная» планировка и блокирование типовых гардеробных и умывально-душевых секций. При зальной планировке гардеробные и умывалыно-душевые. располагают по всей ширине отдельно стоящих или пристроенных зданий, однако некоторые бытовые помещения могут занимать лишь часть ширины корпуса, давая возможность в другой части располагать помещения, нуждающиеся в дневном освещении.
3. Гардеробные для домашней и рабочей одежды, умывальные, душевые и уборные должны быть отдельными для мужчин и женщин.
4. Душевые, умывальные и уборные не допускается размещать над рабочими помещениями административно-конторских и инженерных служб, общественных организаций, пунктов питания и т. п.
5. Не допускается установка санитарных приборов (умывальников, душевых кабин и т. д.) у наружных стен здания, так как увлажнение последних привело бы к значительному ухудшению теплозащитных свойств стен и к антисанитарному состоянию помещений.
6. Бытовые помещения могут освещаться как естественным, так и искусственным светом. Такие помещения, как пункты питания, здравпункты и т. д., как правило, должны освещаться естественным светом. В остальных помещениях допускается освещение вторым светом или искусственное освещение.
7. В основу проектирования должна быть положена четкая схема движения рабочих через бытовые помещения к рабочим местам и обратно, исключающая встречу людей, одетых в загрязненную рабочую одежду, с людьми, одетыми в чистую одежду.
В основу планировки гардеробных блоков целесообразно принимать зальную систему гардеробных из расчета обслуживания в каждом зале, не более 400 — 500 человек.
В целях увеличения комфорта и приближения мест для переодевания к душевым устройствам гардеробные блоки желательно разбивать на секции, снабженные необходимыми санитарно-техническими устройствами рис. 1 — 3.
Рис. 1. Бытовой корпус:
I — производственный корпус; II — переходы; III — корпус бытовых помещений; 1 — конторские помещения; 2 — красный уголок; 3 — комплекс гардеробно-душевых помещений; 4 — вентиляционные камеры; 5 — санузлы.
Входы в гардеробные блоки, размещаемые смежно с вестибюлями или вблизи входов в здания, следует устраивать через шлюзы. Санитарно-гигиенические помещения, расположенные в пристройках к производственным зданиям, должны сообщаться с термическими гальваническими, окрасочными, заточными и другими отделениями и участками через шлюзы, коридоры или лестничные клетки.
Гардеробные предназначены для хранения уличной, домашней и рабочей одежды, отдельно мужской и женской. Нормами установлены три способа хранения одежды: закрытый, открытый и смешанный. При первом способе одежда всех видов хранится в закрытых шкафах; привтором, на вешалках и в открытых шкафах, при смешанном — один вид одежды хранится на вешалках, а другой — в закрытых шкафах. Способ хранения устанавливается заданием на проектирование или решается при проектировании. При выборе способа, хранения одежды и основного оборудования рекомендуется для машиностроительных предприятий хранить уличную одежду на открытых вешалках в вестибюле, а домашнюю и рабочую в двух отдельных шкафах полезной площадью 250×500 мм и с размещением шкафов для рабочей одежды в одном помещении, а для домашней в другом рис. 4.
Рис. 2. Секция гардеробного блока на 144 работающих группы 1б в отдельно стоящем здании:
I — гардеробная уличной и рабочей одежды; II — душевые кабины с местами для переодевания; III — туалет; IV — коммуникационная шахта; 1 — шкафы двойные металлические размером 400х500х165 мм с откидными скамьями; 2 — круглый умывальник на 8 человек; 3 — ножные ванны; 4 — скамьи; 5 — раздвижные двери
Гардеробные блоки для работающих в термоконстантных помещениях должны располагаться в непосредственной близости от производственных помещений и соединяться с ними посредством тамбуров-шлюзов. Проход из гардеробных блоков в термоконстантные помещения через нережимные помещения не допускается.
Рис.3. Планировка гардеробной
|
|
Рис. 4. Примеры расстановки шкафов для хранения верхней одежды
Питьевое водоснабжение должно предусматриваться в виде напольных и настенных фонтанчиков, закрытых баков с фонтанирующими насадками и с кипяченой водой, автоматов с газированной водой и других устройств. Устройства питьевого водоснабжения размещают в проходах производственных помещений, в помещениях для отдыха, в вестибюлях и других местах на расстоянии от рабочих мест не более 75 м.
При работе в зданиях бесфонарного типа, где отсутствует естественное освещение, наблюдается «световое голодание», понижение трудоспособности, повышение восприимчивости организма к инфекционным заболеваниям. В связи с этим для работающих в производственных помещениях без естественного освещения или с недостаточным естественным освещением предусматривается искусственное ультрафиолетовое облучение.
Общественное питание должно быть организовано из расчета обеспечения всех работающих на предприятии одноразовым горячим питанием (во всех сменах). В связи с этим на территории завода следует предусматривать сеть пунктов общественного питания (в основном доготовочные столовые, а также буфеты с отпуском горячих блюд). На предприятиях с количеством работающих в наиболее многочисленной смене 250 и более человек предусматривается столовая, а с количеством работающих в наиболее многочисленной смене менее 250 человек буфеты.
Укрупненный расчет площадей для бытового обслуживания может производиться по следующим нормам: гардеробные блоки (хранение уличной, домашней и рабочей одежды, душевые, умывальные, ножные ванны и др.) 2,6 — 2,8 м 2 на одного работающего; туалетные 0,2 м 2 на одного работающего в наиболее многочисленной смене; курительные помещения 0,03 м 2 на одного работающего в многочисленной смене для мужчин и 0,01 м 2 для женщин; помещения общественного питания 0,7 м 2 на одного работающего; медпункт 0,08 м 2 на одного работающего.
В состав служебных помещений цеха входят помещения для административно-конторского персонала и инженерно-технических служб. К административно-конторским относятся помещения кабинетов начальника и заместителей начальника цеха с помещениями для их секретарей; для планово-диспетчерского бюро (ПДБ), бюро труда и зарплаты, бухгалтерии, табельной и других структурных подразделений цеха.
Площади служебных помещений следует принимать из расчета: а) рабочих комнат административно-конторского персонала и инженерно-технических служб 4 м 2 на одного работающего в этом помещении и наибольшую смену (нормы не распространяются па кабинеты начальников цеха и их заместителей); б) рабочих комнат конструкторских бюро 6 м 2 на один чертежный стол; в) залов совета ним вместимостью до 100 человек 1,2 м 2 на одно место; вместимостью более 100 человек 0,9 м 2 на каждое место свыше 100 человек; г) кулуаров при залах совещаний 0,4 м 2 на каждое место в зале совещаний; д) вестибюлей-гардеробных 0,27 м 2 на одного служащего; с) кабинетов для учебных занятий 1,75 м 2 на одно ученическое место; ж) кабинетов по технике безопасности от 25 м 2 (при 100 работающих по списочному составу) до 200 м 2 (при количестве работающих 2000 человек и более). Площади отдельных рабочих помещений и кабинетов должны быть не менее 9 м.
Гардеробныепредназначены для хранения одежды (уличной, домашней, рабочей). Способ хранения — закрытый (одежда хранится в закрытых шкафах). Количество мест для хранения одежды при закрытом способе принимается равным количеству работающих. Для механического цеха требуется при закрытом способе хранения один закрытый двойной шкаф на каждого работающего. При проектировании гардеробных принимаются:
1. Размеры шкафов: глубина 500 мм, общая ширина 330 мм, высота 1,65 м;
2. Ширина прохода 3 м при самообслуживании и длине прохода до 0,9 м;
3. Наличие скамей шириной 0,3 м из расчёта 0,6 м длины на одно место. Расстояние между скамейками должно быть 1 м.
4. Шкафы размещаются в гардеробных двумя рядами.
Умывальныедля мужчин и женщин должны размещаться в отдельных помещениях. В них устанавливаются групповые умывальники с подводом холодной и горячей воды. Число кранов определяется по количеству человек, в зависимости от групп производственного процесса. Для механического цеха это 20 человек на 1, таким образом, в цехе установлены по два умывальника в женской и мужской умывальных. Расстояние между кранами 1 м, ширина прохода между умывальниками и противоположной стеной — 1,1 м.
Душевыерасполагаются в изолированных помещениях. Число душевых сеток принимают исходя из количества человек в зависимости от групп производственного процесса. В данном цехе — одна сетка по 5 кабин для душей в женской и мужской душевых. Кабины для душей: 0,9 м, ширина прохода 1 м. При душевых кабинах предусмотрено помещение для переодевания с установленными в нём скамьями шириной 0,3 и длиной 0,4 м. Количество мест для переодевания принимается из расчёта 3 места на одну душевую кабину. Душевое помещение имеет вытяжную и приточную вентиляцию.
Уборные размещают не далее 75 м от самого удалённого рабочего места. Число унитазов принимается в зависимости от количества работающих. В данном цехе: по 2 унитаза в женской и мужской уборных. Унитазы размещаются в отдельных кабинах с дверьми, открывающимися наружу, размеры кабин 1,2х0,9, высота перегородок 1,8 м, ширина прохода 1,5 м. Мужские уборные оборудованы 2 писсуарами. Ширина прохода — 2 м.
Средневековые цеха, мастера и подмастерья в Европе
«Самым важным завоеванием городов было признание свободного состояния за всеми гражданами.
Внутри цеха не было разделения труда, оно существовало между цехами. Каждый мастер изготовлял товар от начала до конца. Он обязан был уметь сделать сам и весь необходимый ему инструмент.
Каждый цех следил за тем, чтобы никто другой не вторгался в его область. Столяр не мог делать замок для шкафа, это было делом слесаря.
Стремясь избежать губительной конкуренции, ибо число заказов было ограничено сравнительно небольшим спросом (деревня почти ничего не покупала на рынке), цехи наблюдали за тем, чтобы ни один мастер не работал дольше обычного времени, не имел большего числа подмастерьев и учеников, чем другие, не покупал большего количества сырья, чем было разрешено уставом цеха, и чтобы качество товара и цена его соответствовали раз установленному стандарту. И, конечно, совершенно недопустимым признавалось употребление каких-либо лучших орудий труда, рационализация вообще.
Городские власти с особым усердием следили за цехами: за тем, как производился и особенно как продавался товар.
В Англии каждый, кто отказывался продавать товар по установленной для данной местности цене, подвергался наказанию. К позорному столбу выставляли даже за одну попытку запросить больше положенного.
Известен случай, когда одного булочника целый день возили по Лондону в клетке за попытку уменьшить установленный вес булки.
Возникновение цеховых организаций восходит к XI веку (цех свечников в Париже был создан в 1061 г.) Первое время они были организованы на демократических началах. Члены цеха помогали своим бедным собратьям, давали приданое их дочерям заботились о достойных похоронах и т.д. Не существовало и какой-либо дифференциации внутри цеха.
Но всё это длилось недолго. Уже в XIII столетии были введены многие важные ограничения для желающих стать мастерами, если они не были сыновьями мастеров.
Положение меняется в XIV и особенно в XV веках. На повестку дня впервые в истории встает «рабочий вопрос».
Отношения между мастером и подмастерьем рассматривались как отношения между «отцом» и «чадом». Торговаться об условиях работы подмастерье не мог. Ни продолжительность рабочего дня, ни оплата труда не были предметом обсуждения. Все эти вопросы решались старшинами цеха.
Мастера уже тогда научились сговариваться против своих рабочих. Устав цеха золотых дел мастеров в Ульме предписывал: «Если слуга придет к мастеру и запросит плату выше обычной, его не должен брать в мастерскую ни один хозяин». Рабочий день подмастерья продолжался 11-14 часов. Парижские сукновалы, например, работали с 5 часов утра до 7 часов вечера. В других цехах работа начиналась ещё раньше. Городские власти не однажды должны были запрещать начало работы раньше 4 часов ночи (из-за пожаров и плохого качества изделий).
Ещё худшим было положение учеников. Обычно срок ученичества составлял семь и даже десять лет. Так как ученик не получал плату, эксплуатация его была особенно выгодной, и потому срок ученичества стремились не сокращать, а удлинять.
В борьбе за улучшение своей участи подмастерья прибегали к забастовкам. Мастера отвечали на них репрессиями.
Устав о подмастерьях г. Страсбурга 1465 года предписывал:
1) запрещаются всякие соглашения и всякие союзы подмастерьев;
2) запрещаются все виды стачек и забастовок, а также все виды препятствования штрейкбрехерам;
3) все разногласия с мастером должны разрешаться судом мастеров, и подмастерье должен поклясться, что он подчинится этому решению;
4) при всяком нарушении этих правил никто не может давать подмастерью работу. Устав запрещал подмастерьям под страхом наказания (4 недели тюрьмы) оставаться на улицах позже девяти часов вечера или находиться в харчевнях (бывших своеобразными клубами того времени): боялись сговора!
Заметим, кстати, что именно в городах раньше всего стала складываться регулярная армия, состоявшая из наёмников. Ими становились крестьянские сыновья, оказавшиеся «лишними» при разделе имущества, люмпен-пролетариат и др. Эта армия служила за деньги, а значит, тому, кто платил. В Германии их называли «ландскнехтами». В Италии, служа предводителям-кондотьерам, наёмные солдаты были опорой диктатур.
Цеховой строй был закономерным порождением феодализма, и потому мы находим его не только в Европе, но и в Японии, Китае и многих других странах мира».
Черниловский З.М., Всеобщая история государства и права, М., «Юристъ», 1995 г., с. 151-153.
