Как получать кэшбэк с покупок в Zara, Pull&Bear, Massimo Dutti, Bershka, Stradivarius, Oysho
В прошлом году Росбанк и испанская группа компаний Inditex в России анонсировали выпуск дебетовой платежной карты Affinity Card (Mastercard).
Рассказываем о карте, размере кэшбэка, скидках и о том, что изменилось в программе лояльности с 1 июня 2021г.
Это первая в России карта для выгодного шопинга, действующая сразу во всех магазинах и на всех сайтах брендов группы компаний «Индитекс».
С 1 июня 2021г. карта Affinity от Росбанка позволяет получать фиксированный процент кэшбэка на покупки вне зависимости от потраченной суммы в магазинах Zara, Pull&Bear, Massimo Dutti, Bershka, Stradivarius, Oysho, Zara Home и Uterqüe, на сайтах брендов и в приложениях.
Кроме того, с картой Affinity вы получаете скидки 15% в компаниях-партнерах:
Как начисляется кэшбэк по карте Affinity с 1 июня 2021г.
На все покупки в магазинах, на сайтах и в приложениях брендов: Zara, Pull&Bear, Massimo Dutti, Bershka, Stradivarius, Oysho, Zara Home, Uterqüe. будет начисляться повышенный кэшбэк 5%
На покупки в других магазинах кэшбэк составит 2%
Процент повышенного кэшбэка с 1 июня 2021г. будет фиксированным и не будет зависеть от суммы, которую вы потратили по карте в течение месяца.
Кроме того, при оплате покупок картой Affinity Card в интернет-магазинах компании «Индитекс» вам не нужно соблюдать минимальный пороговый лимит на бесплатную доставку – она активируется автоматически при любой покупке.
Максимальная сумма кэшбэка в месяц также не может быть более 5000 рублей.
Как и где оформить карту Affinity Card (Росбанк)
Как мы уже упомянули, Affinity Card (Росбанк) – это платежная карта Mastercard, но с отличнейшими привилегиями.
Её можно быстро и просто оформить:
Все карты доставляются быстро и бесплатно курьерами: в Москву, Московскую область, а также в Абакан, Анапа, Архангельск, Астрахань, Барнаул, Бийск, Брянск, Владивосток, Владимир, Волгоград, Волжский, Вологда, Воронеж, Екатеринбург, Иркутск, Казань, Калининград, Калуга, Кемерово, Киров, Кисловодск, Ковров, Кострому, Краснодар, Красноярск, Курганинск, Курск, Липецк, Мичуринск, Михайловск, Мурманск, Набережные Челны, Нижний Новгород, Новороссийск, Новосибирск, Омск, Орёл, Оренбург, Пензу, Пермь, Петрозаводск, Псков, Пятигорск, Ростов-на-Дону, Рязань, Самару, Санкт-Петербург, Саранск, Саратов, Саяногорск, Северодвинск, Смоленск, Ставрополь, Сургут, Тамбов, Тверь, Томск, Тулу, Тюмень, Хабаровск, Ульяновск, Уфу, Чебоксары, Челябинск, Череповец, Ярославль.
А если вы являетесь клиентом «Росбанка», тогда можете моментально оформить цифровую карту Affinity Card в мобильном приложении РОСБАНК Онлайн.
Сколько стоит обслуживание карты Affinity Card (Росбанк): как сделать бесплатным
Чтобы не оплачивать за обслуживание Affinity Card (Росбанк), нужно будет пользоваться картой – то есть, выполнять одно из условий:
Если ни одно из условий не выполняется, то в месяц Росбанком будет автоматически списано 99 рублей за обслуживание карты.
Оформить карту Affinity Card и узнать подробности о том, как начисляются проценты на остаток по счёту Affinity Card (Росбанк), можно на официальном сайте Росбанка по ссылке >
Как рассчитывался кэшбэк по карте Affinity Card (Росбанк) до 31 мая 2021г.
Как уже было отмечего выше, магазины Zara, Pull&Bear, Massimo Dutti, Bershka, Stradivarius, Oysho, Zara Home и Uterqüe – это бренды повышенного кэшбэка (до 10%) по карте Affinity (Росбанк).
Чем больше вы потратите по карте в вышеперечисленных магазинах на момент очередной покупки, тем выше будет процент кэшбэка:
1% – если вы уже потратили от 0 до 5000 рублей;
2% — в промежутке от 5000 до 30 000 рублей;
5% — в промежутке от 30 000 до 80 000 рублей;
10% — в промежутке от 80 000 до 300 000 рублей;
1% — если ваши траты по карте превысили 300 000 рублей.
В конце месяца кэшбэк, начисленный в каждом промежутке, суммируется и переводится вам на карту.
Максимальная сумма кэшбэка в месяц не может быть более 5000 рублей.
Что касается оплат в других магазинах – владельцы дебетовых карт Affinity Card получают постоянный кешбэк 1% за все другие покупки.
Дебетовые карты с кэшбеком: сравнение на 2021 год
Не забудьте оставить свои отзывы о Affinity Card (Росбанк) – поделиться, оформили ли вы эту карту и нравится ли вам выгода от её использования.
Подписывайтесь на наш канал в Telegram, чтобы первыми быть в курсе главных новостей о скидках.
Как работают сотрудники крупейшей в мире сети магазинов одежды Inditex. Рассказывает продавец-консультант бренда Stradivarius
Основатель сети магазинов одежды Inditex (которую в Россию больше знают по бренду Zara) Амансио Ортега — один из богатейших людей мира с состоянием более 70 млрд долларов. Он даже однажды занимал первую строчку в мировом рейтинге миллиардеров. Цены акций на фондовом рынке ежедневно скачут, первую строчку он потерял, но разве это важно, если человек построил самую большую сеть магазинов одежды в мире?
Мой опыт работы продавцом-консультантом в магазине одежды
Бренды сети Inditex
В магазины одежды Inditex постоянно требуются сотрудники, потому что там работают в основном студенты, которые приходят и уходят. Все, кто приходит в первый раз работать в магазин одежды, сначала работают консультантами, потом, если долго и усердно трудиться, можно стать администратором, который, по сути, тот же обычный консультант, но у него чуть больше обязаннастей и чуть выше зарплата. В среднем, по всей сети новичок получает 20-22 тысячи рублей в месяц (в моем регионе): оклад+премия.
Чем занимается продавец-консультант
Устраиваясь продавцом-консультантом, ты одновременно будешь и вешать новые вещи в зал, и искать на складе “Ту самую кофточку с одной пуговицей на боку и розового цвета”, если попросят, и стоять на кассе, и стоять у примерочной, вешая вещи, которые кому-то не подошли, обратно в зал.
Как устроиться на работу в один из магазинов сети
Попала я на работу самым простым образом. Я гуляла по ТЦ и увидела, что в магазин требуется консультант, с гибким графиком, без опыта работы, студент. В целом, попасть на такую работу проще-простого, вот студенты и идут туда, отрабатывают пару месяцев и уходят.
Как проходит собеседование и стажировка
Со мной и еще тремя людьми провели собеседование. Я думаю, среди нас искали людей общительных, с лидерскими качествами и активных.
Я прошла собеседование и познакомилась со старшим менеджером. Она начала говорить типичные фразы, вроде: «Мы — команда»; «Ты — часть одной большой семьи»; и так далее. Очень забавно было.
Мне сказали, что моя зарплата будет около двадцати тысяч, но сначала нужно пройти стажировку, и если ты ее пройдешь — добро пожаловать к нам в команду. Сказали, что я буду самым обычным консультантом, но что можно получить повышение, если быть целеустремленным и амбициозным. Все как всегда.
Старший менеджер рассказала мне, что я буду и на кассе стоять, и консультировать и вещи раскладывать, как и все остальные. Рассказала мне какой у них гибкий график и как легко совмещать работу с учебой. Я выбрала себе адовый график: 5/2. Я была не против, тогда еще я была активным человеком.
Рабочий процесс в магазине одежды
Если на дверях магазина написано “Открыто с 9 до 9”, значит, сотрудник приходит туда в 7 утра и уходит в 11 вечера. Сначала нужно новый товар развесить, посмотреть чего не хватает, убрать вещи с дефектами. Вечером нужно все проверить снова, прибраться и закрыть магазин.
Кстати, если вы подходите к консультанту и говорите, что вы в каталоге видели “ту самую кофточку…”, а он отвечает вам что в этом магазине ее нет, это не значит что ее нет, это значит что он так сильно устал, что ему совсем не хочется идти на склад и искать то, что вы хотите.
Отдохнуть получается редко, но у нас есть час в день, в который мы это делаем. В остальное время нельзя. Постоянно нужно следить за тем, чтобы вещи висели на своих местах, клиент был обслужен, а вещи не воровали.
Про то, чего вы не знаете
Сейчас расскажу вам одну неприятную истину: если вы берете вещь со стенда, на котором написано яркими буквами “РАСПРОДАЖА”, знайте, эта вещь лежала на полу раз 10 минимум, и убирать ее никто не торопился. Да, неприятно, но правда. Я, работая там, вообще не запаривалась с гигиеной. Если я что-то уронила — ничего страшного, тем более, до меня ее роняли люди, ее мерили люди с кожными заболеваниями. Поэтому советую вам всегда стирать вещь после покупки.
Конечно, как и в каждом магазине, у нас случались кражи, причем часто. В основном это школьники, которые воруют шапки или мелкие аксессуары на сумму до 500 рублей. Кто-то говорит: “Я забыл/забыла заплатить”, кто-то: “Простите меня я больше не буду”, а кто-то отпирается до последнего. Опытные продавцы не смотрят на все их слезы, приходится вести их к охране и звонить их родителям. Конечно, не хочется чтоб их ругали, но это обязанность.
Про коллектив и карьерный рост в сети
На работе я познакомилась с самыми разными людьми: в основном там, конечно, студенты, лет 19-20, но со мной в смене была женщина 35-ти лет. После работы мы иногда встречались все вместе и шли куда-нибудь выпивать.
Все говорят: “Эта работа временная, пока нормальную не найду”, но на деле они стыдятся того, что работают не по профессии, а консультантом. А кто-то прямо говорит: “Я пришел сюда добиваться неведомых высот”.
Добиться чего-то, начиная с консультанта, и правда можно — сначала становишься старшим менеджером, у него работы поменьше, а потом, вроде, начальником отдельной точки.
Повышения добиться вполне легко, если работать усердно и не покладая рук. Думаю, через год-два уже можно стать старшим менеджером, а через года 3-4 — уже и руководителем торговой точки. Но захочется ли кому-то бегать целый год или два и подносить вещи людям? Только самым терпеливым. Чтобы стать старшим менеджером, работать нужно много, всегда быть приветливым, всегда проявлять инициативу и терпеть. Чтобы стать начальником точки, думаю, нужно делать что- то немыслимое, работать по 24 часа в сутки и по 7 дней в неделю.
Зарплата и соцпакет в магазинах сети Inditex
Я зарабатывала 22 тысячи в среднем, где-то в Inditex зарабатывают больше, где-то поменьше. Знаю, что в H&М и Бершке зарплата такая же, как и у нас. Думаю, в Zara зарплата побольше, она считается более престижной, а вещи там дороже.
Еще один приятный момент: мне сделали медкнижку и трудовую книжку.
Зарплата полностью “белая”, премию я получала всегда, она была около 5 тысяч. Такие больше магазины всегда выполняют план и проблем с посещаемостью у них нет никогда.
Про плюсы и минусы работы на Индитекс
Из плюсов могу отметить:
Из минусов:
В целом — я бы все равно устроилась на эту должность, на месте соискателя.
Ну и самое главное, ты получаешь оплату за свою работу.
Многого на собеседовании мне не сказали, например, что работать надо будет больше, чем заявлено, но все равно, я не жалею о том, что проработала там. Жаль, что не смогу больше вернуться.
Inditex (Inditex S.A., по-русски произносится Индитекс) — испанская компания, владелец крупных сетей магазинов, торгующих одеждой. Полное наименование — Industria de Diseño Textil Sociedad Anónima. Штаб-квартира — в городе Артейхо (Галисия, Испания).
Отзывы сотрудников про Inditex в Москве
Про Pull and Bear, где потрачены 5 лет жизни.
— Огромные переработки у персонала, неоплачиваемые. Сильно порезали часы после локдауна. Уходить после работы будете позже на час минимум, в большинстве случаев на два, иногда больше. Разбор и подъем поставки с 7 утра до 7 вечера. Бесконечный мерчендайзинг, он будет вам сниться.
— Сетевое руководство сплошь жополизы, сплетники и быдло. Если хотите увидеть клубок змей в живую, вам сюда. Если посетите пайлот стор, поймете, как люди могут ненавидеть друг друга, а потом делать совместное фото с криками «Dream Team».
— Вам будут хамить, грубить, повышать голос и обсуждать вашу личную жизнь. В большей степени касается менеджерского состава, реже продавцов.
Привет, Дарья Б., Анна К., Елена К. и компания.
-Компания сильно изменилась в худшую сторону за последние 3-4 года, когда ушел старый состав DT и HR. Все хорошее закончилось с уходом Дмитрия Е./Анны А./Александра Ш. и прочих.
В целом, если вы работали в других компаниях, не суйтесь сюда.
Для первого опыта пойдет, но знайте, это почти дно. Есть хуже, но есть и гораздо лучше.
Проработала визуальным мерчендайзером в этой компании около года. До этого тоже работала мерчендайзером, но с ужасным хамством я столкнулась именно в Inditex. Очень мерзкий осадок остался после этой компании. Уволилась давно, поэтому эмоции не такие яркие. Сейчас пытаюсь детально рассказать, почему я не рекомендую идти туда мерчом:
1) Ты раб и выполняешь все. Незнаю, почему именно это в Inditex, но в других компаниях ты выполняешь функцию ТОЛЬКО КАК МЕРЧАНДАЙЗЕР. У всех все как у людей, но только не в Inditex. Эта компания решила превратить ломовых лошадей именно мерчандайзеров и использовать их по полной. График пятидневка, с 10 утра. Из-за нехватки продавцов и сокращения их часов мне приходилось буквально тащить весь магазин. С утра меня ГОРЕменеджеры ставили на кассу, и им совершенно п* что у тебя куча дел в координации магазина и нужно, к примеру, перенести sale. И когда я выполняла работу мерча, я параллельно бегала на кассу чтобы пробить покупателю. А во время sale я бежала каждую секунду на кассу (даже в sale, прикиньте). И так до 14.00 дня, пока не придет 2 кассир. Была и продавцом, и кассиром, и кладовщиком, и приходилось даже открывать магазин. В общем, эксплуатировали по полной.
2) Менеджеры. Незнаю как в других магазинах, но у нас был отвратительный менеджерский состав. Пока ты потеешь одна в зале утром, они сидят в стаффе и плюют в потолок. Сколько бы я не говорила менеджерам, и по хорошему и по плохому, чтобы меня хотя бы не в sale ставили на кассу или когда глобально нужно что-то переделать- им покуй. Орали и хамили жутко. Они прекрасно видят, что я буквально вскрываюсь, они орут кули я не успеваю. ГГГ, позвольте спросить, а как я буду успевать если я выполняю функцию ВСЕХ в магазине? А вы сидите и в носу ковыряетесь? Где продавцы? Где кассиры? Они могли даже в мой выходной позвонить или написать в общей беседе в нерабочее время о том, что я такая сякая, отвратительно работаю и облить кучей какашек. Постоянные скандалы, интриги, расследования. Не буду задерживаться на этом пункте, у каждого в магазине с менеджерами все индивидуально. У меня лично негативный опыт. Прошу HR внимательно выбирать людей на вакансию менеджеров магазина. А то наберут всяких малолеток с манией величия или королей/королевшин, а потом удивляются, почему все увольняются и текучка.
3) Начальники повыше. Это HR, Area VM, и DT. Очень сильно ипали мозги. Мой региональный мерчандайзер мог за 15 минут до окончания моего рабочего дня попросить сделать стенку и прислать фото ему. ПРИЧЕМ БЫСТРО И ПРЯМО СЕЙЧАС. Причем такие просьбы были частыми. Если скажешь, мол, могу ли я фото прислать завтра или у тебя окончание рабочего дня — крики и оры.
4) Постоянные задержки на работе. Даже если ты все успел, и у тебя нет никаких дел, все равно тебя задержут. Например касса закрывается около 30–40 минут. И закрывается она строго после твоей смены. Час задержки. Или ГОРЕменеджеры придумают тебе работенку и сделают все, чтобы ты не ушел вовремя. Сказав, что у тебя конец рабочего дня-они будут орать что ты безответственный человек и тебе плевать на коллектив, на работу. И да, задержки не оплачиваются.
5) Карьерный рост. Его нет и не будет. Нет, он конечно будет в пределах магазина. Ассистент кассира, Менеджер и т. д. А вот в офисе все занято. Туда вообще невозможно попасть. Хотя, если ты будешь старательно лизать одной место, может что-то и выйти. И то, не факт. У нас менеджеры по 6 лет работают, и их не повышают. Хм, может из-за этого они срывались на весь коллектив? Тогда им нужно лечиться.
Ну вот и все, основные минусы я описала. Если не хотите быть ломовой лошадкой, делать все за всех, а потом заработать кучу нервных срывов и угодить в психушку- даже не идите сюда. Идите в другую компанию мерчом, там вы будете выполнять только свою работу.
Руководство для новых сотрудников магазина
Руководство для новых сотрудников магазина
Оглавление
1. Мы ждали именно вас! 2
2. Что такое МАССИМО ДУТТИ?. 3
3. Состав команды магазина: кто мы такие?. 4
4. Какими компетенциями вы должны обладать?. 6
5. Наш приоритет – внимательное отношение к покупателям! 8
6. Работа в магазине: день за днем..
7. Полезная информация на каждый день. 10
8. Политика компании Индитекс в отношении окружающей среды.. 13
1.Мы ждали именно вас!
Вот вы и здесь! Весь коллектив МАССИМО ДУТТИ рад приветствовать вас в нашем магазине.
Все мы когда-то начинали. С этой мыслью мы создали руководство, с помощью которого вы получите общее представление о том, что такое МАССИМО ДУТТИ, как устроена наша компания, что за люди здесь работают, каких целей мы добиваемся. Также мы хотим поделиться информацией, которая пригодится в вашей каждодневной работе в качестве продавца – консультанта.
Вы только что присоединились к команде людей, которым нравится каждый день брать на себя все больше ответственности и принимать все новые вызовы! Вот увидите, такого понятия, как «новенький», у нас просто не существует!
Именно благодаря нашим людям, МАССИМО ДУТТИ покоряет одну вершину за другой. Такие люди, как вы – энергичные, жизнерадостные, любящие трудиться не жалея сил, делают работу в МАССИМО ДУТТИ полезным и интересным опытом.
Вот поэтому мы и ждали именно вас!
Что такое МАССИМО ДУТТИ?
МАССИМО ДУТТИ – входящая в группу INDITEX сеть магазинов, специализирующихся на модной одежде для мужчин, женщин и детей. Наша цель – предоставить товар высочайшего качества для покупателя, который ищет что-то особенное, и чей гардероб не зависит от кратковременных модных тенденций и основан на неповторимом элегантном стиле.
Сеть МАССИМО ДУТТИ была основана в 1985 году, а с 1991 года входит в состав группы компаний Индитекс. На сегодняшний день в нашу сеть входят более 400 магазинов в крупнейших городах Европы. Также нас можно найти в следующих странах:
| Испания Франция Германия Швейцария Бельгия Голландия Греция Кипр Норвегия Швеция Великобритания Андорра Бахрейн | Ливан Арабские Эмираты Саудовская Аравия Иордания Кувейт Мексика Венесуэла Италия Португалия Турция Люксембург Катар |
В наших магазинах можно найти товары следующих линий:
Обувь и аксессуары
Главный приоритет наших продавцов-консультантов – это внимательное отношение к покупателям!
Службы поддержки
Директор по продажам (коммерческий директор)
Специалист по персоналу
Каковы наши функции?
Менеджер магазина:
Возглавляет отдел мужской и женской одежды и является ответственным за весь магазин в целом. Он является лидером команды, полностью контролирует все рабочие процессы и отвечает за товар. Для более эффективного управления в своей деятельности опирается на заместителя менеджера магазина, а также на менеджера отдела.
Менеджер отдела:
Отвечает за товар, обслуживание клиентов, продажи, а также за команду продавцов своего отдела (женской или мужской одежды). В отсутствие менеджера магазина несет ответственность за весь магазин в целом.
Ассистент менеджера магазина:
Эта должность существует только в магазинах с большим объемом продаж и многочисленной командой. В обязанности заместителя входит контроль за магазином когда отсутствуют менеджер магазина и менеджер отдела.
Продавец-кассир:
Помимо непосредственного обслуживания покупателей за кассой, также осуществляет все кассовые операции. Эти операции (прием и выдача денег, оформлении tax free, возвраты, архивация ит.п.) могут производиться исключительно кассирами!
Продавец-консультант:
Принимает участие во всех рабочих процессах (прием и разбор поставки, пополнение товара, координация, наведение порядка).Однако основной его обязанностью является обслуживание покупателей.
Коммерческий директор:
Отвечает за магазины, расположенные на определенной территории, и оказывает содействие во всем, что связано с товаром: контроль за ассортиментом, за движением товара, организация скидок и.т.д.. Регулярно посещает все магазины своей зоны.
Специалист по персоналу:
Вместе с директором по продажам отвечает за определенную зону. Оказывает содействие магазинам своей зоны во всем, что касается персонала (подбор и обучение сотрудников, продвижение сотрудников, оценка эффективности персонала, в частности команды магазина и т.д.). Регулярно посещает все магазины своей зоны.
Оформители витрин:
Группа оформителей отвечает за оформление витрин и разработку стилистики манекенов, выставленных в витринах. Регулярно (не реже одного раза в месяц) посещают магазины своей зоны для совершения необходимых изменений в оформлении витрин.
Группа координаторов:
Также как и все работники службы поддержки, координаторы отвечают за магазины определенной зоны. В их обязанности входит разработка принципа расположения товара в магазине, оптимального с эстетической и коммерческой точки зрения (мерчандайзинг). Регулярно посещают магазины с целью координации и проверки соблюдения установленных принципов расположения товара.
Размеры
Для мужчин:
| Рубашка* Vestir | |||||
| Рубашка Sport | M | L | XL | XXL | |
| Боксеры | M | L | XL | ||
| Купальный костюм | M | L | XL | ||
| Поло | S | M | L | XL | XXL |
| Белье | M | L | XL | XXL | |
| Свитер | M | L | XL | XXL | |
| Плащ | M | L | XL | XXL | |
| Длинная куртка | M | L | XL | XXL | |
| Жилет | M | L | XL | ||
| Короткая куртка | M | L | XL | XXL | |
| Пальто | |||||
| Блэйзер |
| Костюм: Блэйзер |
| Брюки |
| Костюм Large** Блэйзер |
| Брюки |
*размер мужских рубашек соответствуют обхвату шеи. Поэтому, чтобы узнать размер рубашки покупателя, достаточно измерить обхват шеи и использовать данную таблицу.
**размер блэйзеров серии Large соответствует обхвату груди. Костюмы Large скроены так же, как и обычные костюмы, но предназначены для людей более высокого роста.
Для женщин
| Блузка Vestir | ||||
| Блузка Sport | S | M | L | XL |
| Короткая куртка | S | M | L | XL |
| Длинная куртка | S | M | L | XL |
| Купальный костюм | S | M | L |
Цвета
Каждый цвет обозначается цифровым кодом. В зависимости от модных тенденций, карта цветов меняется от сезона к сезону (одни цвета добавляются, другие убираются). Не волнуйтесь, пройдет совсем немного времени, и вы освоитесь с длинным списком кодов…
Вот таблица базовых цветов с кодами:
| белый |
| желтый |
| синий |
| зеленый |
| красный |
| коричневый |
| черный |
| серый |
Обрати внимание! Каждый базовый цвет имеет ряд производных цветов, чей код начинается с той же цифры. Например:
| синий |
| морской |
| бирюзовый |
| небесно-голубой |
| темно-синий |
| индиго |
| голубой |
Большая часть коллекции МАССИМО ДУТТИ производится из 100% натуральных тканей. В магазине вы найдете специальные брошюры «Ткани» и «Знаки ухода за вещами». Эти сведения очень пригодятся вам в начале работы.
Руководство для новых сотрудников магазина
Оглавление
1. Мы ждали именно вас! 2
2. Что такое МАССИМО ДУТТИ?. 3
3. Состав команды магазина: кто мы такие?. 4
4. Какими компетенциями вы должны обладать?. 6
5. Наш приоритет – внимательное отношение к покупателям! 8
6. Работа в магазине: день за днем..
7. Полезная информация на каждый день. 10
8. Политика компании Индитекс в отношении окружающей среды.. 13
1.Мы ждали именно вас!
Вот вы и здесь! Весь коллектив МАССИМО ДУТТИ рад приветствовать вас в нашем магазине.
Все мы когда-то начинали. С этой мыслью мы создали руководство, с помощью которого вы получите общее представление о том, что такое МАССИМО ДУТТИ, как устроена наша компания, что за люди здесь работают, каких целей мы добиваемся. Также мы хотим поделиться информацией, которая пригодится в вашей каждодневной работе в качестве продавца – консультанта.
Вы только что присоединились к команде людей, которым нравится каждый день брать на себя все больше ответственности и принимать все новые вызовы! Вот увидите, такого понятия, как «новенький», у нас просто не существует!
Именно благодаря нашим людям, МАССИМО ДУТТИ покоряет одну вершину за другой. Такие люди, как вы – энергичные, жизнерадостные, любящие трудиться не жалея сил, делают работу в МАССИМО ДУТТИ полезным и интересным опытом.
Вот поэтому мы и ждали именно вас!
Что такое МАССИМО ДУТТИ?
МАССИМО ДУТТИ – входящая в группу INDITEX сеть магазинов, специализирующихся на модной одежде для мужчин, женщин и детей. Наша цель – предоставить товар высочайшего качества для покупателя, который ищет что-то особенное, и чей гардероб не зависит от кратковременных модных тенденций и основан на неповторимом элегантном стиле.
Сеть МАССИМО ДУТТИ была основана в 1985 году, а с 1991 года входит в состав группы компаний Индитекс. На сегодняшний день в нашу сеть входят более 400 магазинов в крупнейших городах Европы. Также нас можно найти в следующих странах:
| Испания Франция Германия Швейцария Бельгия Голландия Греция Кипр Норвегия Швеция Великобритания Андорра Бахрейн | Ливан Арабские Эмираты Саудовская Аравия Иордания Кувейт Мексика Венесуэла Италия Португалия Турция Люксембург Катар |
В наших магазинах можно найти товары следующих линий:
Обувь и аксессуары
Главный приоритет наших продавцов-консультантов – это внимательное отношение к покупателям!
