Наследование долей в ООО: возможности и ограничения (с изм. от 27.07.21 г.)
Доли в ООО переходят по наследству в стандартном порядке, как и иное имущество, в том числе по завещанию, наследственному договору. При этом нередко партнеры обсуждают, какие права будут у наследников, смогут ли они войти в бизнес на полноправных началах и хватит ли им компетенций и жизненного опыта для участия в принятии решений.
Предлагаем разобраться, можно ли ограничить вхождение наследников в бизнес и каким образом обеспечить гарантии как наследникам, так и оставшимся партнерам.
Об особенностях наследования в рамках некоторых форм ведения бизнеса мы писали ЗДЕСЬ. Остановимся подробнее на форме ООО как самой популярной, с одной стороны, и самой гибкой, с другой.
В уставе ООО возможно закрепление трех сценариев наследования:
1. Безусловный переход к наследникам долей в ООО, принадлежащих наследодателю
Отразим плюсы и минусы этого варианта:
Для наследников
Для остальных участников ООО
Гарантированное получение доли и самостоятельная инициатива в отношении дальнейшей судьбы доли в ООО.
Они обязаны сначала войти в состав ООО, а потом уже договариваться о выкупе у них доли, продаже третьим лицам или остаться и получать дивиденды.
Наследники входят в состав участников. Нет необходимости единовременных затрат, как в случае выплаты компенсации при отказе войти в состав участников.
Непредсказуемость в «настроениях» наследников. Наследников может быть несколько, доля дробится между несколькими лицами. Могут быть конфликты как между наследниками (дети от разных браков и т.п.), так и с остальными участниками.
Возможны требования о выкупе доли по завышенной цене.
Отрицательные аспекты для остающихся участников Общества можно нейтрализовать за счет проработки устава ДО внезапной смерти одного из участников:
А) корректировка степени влияния наследников за счет урезания компетенции общего собрания участников в пользу избираемого Совета директоров или использование холдинговой структуры, которая предполагает смену участников только в головной структуре, а не в операционных компаниях;
Б) согласование порядка отчуждения долей, например:
закрепление или, наоборот, исключение из устава права на выход из ООО (ст.26 ФЗ «Об ООО»). Такое право предполагает возможность участника в любой момент в одностороннем порядке выйти из состава участников, получив действительную стоимость доли. Теперь закон позволяет право на выход устанавливать для некоторых лиц (например, только для наследников в течение определенного периода времени или, наоборот, по прошествии времени);
проработка вопросов по отчуждению долей. Например, чтобы исключить возможность завышенных требований наследников под угрозой отчуждения доли нежелательным третьим лицам (например, конкурентам), в уставе можно закрепить сумму или формулу определения суммы, по которой остальные участники могут воспользоваться преимущественным правом выкупа доли;
необходимо подумать, стоит ли предоставлять преимущественное право покупки не только участникам, но и Обществу. В необходимых случаях это дает возможность выкупить долю за счет накопленных средств самого ООО;
введение ограничений на отчуждение доли иным образом, нежели купля-продажа, в том числе на дарение: возможен как запрет, так и необходимость получить согласие остальных;
установление сроков расчета за долю;
другие аспекты, отражающие пожелания партнеров.
2. Наследование с согласия остальных участников
Участники по своему усмотрению могут дать согласие на вхождение наследников в состав участников либо отказать. Можно отказать не всем, а части наследников. В случае отказа наследникам выплачивается за счет средств Общества компенсация в размере действительной стоимости доли (п.5 ст.23 ФЗ «Об ООО») (напомним, это пропорция от нераспределённой прибыли ООО на дату смерти).
Плюсы и минусы:
Для наследников
Для остальных участников ООО
В случае отказа во вхождении в состав участников, сразу получают «живые деньги» в отличие от статуса участника с небольшой долей, которая не позволяет существенно влиять на принимаемые решения (особенно в ситуации дробления доли между несколькими наследниками).
Неопределенность в том, войдут ли они в состав участников.
В случае отказа получают денежную компенсацию, которая не учитывает возможный будущий рост стоимости компании. Также возможно недобросовестное занижение стоимости активов компании для определения размера выплаты.
Возможность принять решение в зависимости от персональных качеств наследника.
Если участников несколько, то согласие должно быть оформлено от каждого такого участника (п. 10 ст. 1 ФЗ «Об ООО»). Если кто-то против, то наследник не войдет в состав участников, а Общество будет обязано понести расходы на выплату действительной стоимости доли.
3. Переход долей к наследникам запрещен по уставу
Этот вариант возможен на случай, когда партнеры твердо уверены, что они готовы вести бизнес только в текущей комбинации партнеров и не хотят допускать возможность вхождения наследников.
Наследники в этом случае не остаются «ни с чем», а получают компенсацию в размере действительной стоимости доли.
Плюсы и минусы:
Для наследников
Для остальных участников ООО
Сразу получают «живые деньги» в отличие от статуса участника с долей, которая не позволяет существенно влиять на принимаемые решения (особенно в ситуации дробления доли между несколькими наследниками).
Сумма денежной компенсации не учитывает возможный будущий рост стоимости компании.
Не будет возможности систематически получать доход. Также возможно недобросовестное занижение стоимости активов компании для определения размера выплаты.
Нет нежелательных лиц в составе участников и угрозы последующего отчуждения долей непредсказуемым лицам (например, конкурентам).
Единовременные траты на выплату компенсации (не ранее чем через 6 месяцев после смерти, то есть после получения наследниками свидетельства о праве на наследство).
Наследование долей в ООО: возможности и ограничения
Доли в ООО и акции АО переходят по наследству в стандартном порядке, как и иное имущество, в том числе по завещанию. При этом нередко партнеры обсуждают, какие права будут у наследников, смогут ли они войти в бизнес на полноправных началах и хватит ли им компетенций и жизненного опыта для участия в принятии решений.
Эксперты TaxCOACH предлагают разобраться, можно ли ограничить вхождение наследников в бизнес и каким образом обеспечить гарантии как наследникам, так и оставшимся партнерам.
Остановимся подробнее на форме ООО как самой популярной, с одной стороны, и самой гибкой, с другой.
В уставе ООО возможно закрепление трех сценариев наследования:
1. Безусловный переход к наследникам долей в ООО, принадлежащих наследодателю
В этом случае наследники, получив свидетельство о праве на наследство, становятся равноправными участниками ООО, после чего могут самостоятельно принять решение — остаться в обществе или предложить свою долю к продаже остальным участникам или третьим лицам.
Отразим плюсы и минусы этого варианта:
Для остальных участников ООО
Гарантированное получение доли и самостоятельная инициатива в отношении дальнейшей судьбы доли в ООО.
Важно! Участники не могут выбрать — взять долю или «деньги» в размере действительной стоимости долип.5 ст.23 ФЗ «Об ООО».
Они обязаны сначала войти в состав ООО, а потом уже договариваться о выкупе у них доли, продаже третьим лицам или остаться и получать дивиденды.
Наследники входят в состав участников. Нет необходимости единовременных затрат, как в случае выплаты компенсации при отказе войти в состав участников.
Непредсказуемость в «настроениях» наследников. Наследников может быть несколько, доля дробится между несколькими лицами. Могут быть конфликты как между наследниками (дети от разных браков и т.п.), так и с остальными участниками.
Возможны требования о выкупе доли по завышенной цене.
Отрицательные аспекты для остающихся участников Общества можно нейтрализовать за счет проработки устава до внезапной смерти одного из участников:
1) корректировка степени влияния наследников за счет урезания компетенции общего собрания участников в пользу избираемого Совета директоров или использование холдинговой структуры, которая предполагает смену участников только в головной структуре, а не в операционных компаниях;
2) согласование порядка отчуждения долей, например:
2. Наследование с согласия остальных участников
Участники по своему усмотрению могут дать согласие на вхождение наследников в состав участников либо отказать. Можно отказать не всем, а части наследников. В случае отказа наследникам выплачивается за счет средств Общества компенсация в размере действительной стоимости доли согласно п.5 ст.23 ФЗ «Об ООО» (напомним, это пропорция от нераспределённой прибыли ООО на дату смерти).
Для остальных участников ООО
В случае отказа во вхождении в состав участников, сразу получают «живые деньги» в отличие от статуса участника с небольшой долей, которая не позволяет существенно влиять на принимаемые решения (особенно в ситуации дробления доли между несколькими наследниками).
Неопределенность в том, войдут ли они в состав участников.
В случае отказа получают денежную компенсацию, которая не учитывает возможный будущий рост стоимости компании. Также возможно недобросовестное занижение стоимости активов компании для определения размера выплаты.
Возможность принять решение в зависимости от персональных качеств наследника.
Если участников несколько, то решение принимается единогласно. Нужно согласовать всеми участниками. Если кто-то против, то наследник не войдет в состав участников, а Общество будет обязано понести расходы на выплату действительной стоимости доли.
3. Переход долей к наследникам запрещен по уставу
Этот вариант возможен на случай, когда партнеры твердо уверены, что они готовы вести бизнес только в такой комбинации и не хотят допускать возможность вхождения наследников.
Наследники в этом случае не остаются «ни с чем», а получают компенсацию в размере действительной стоимости доли.
Для остальных участников ООО
Сразу получают «живые деньги» в отличие от статуса участника с долей, которая не позволяет существенно влиять на принимаемые решения (особенно в ситуации дробления доли между несколькими наследниками).
Сумма денежной компенсации не учитывает возможный будущий рост стоимости компании.
Не будет возможности систематически получать доход. Также возможно недобросовестное занижение стоимости активов компании для определения размера выплаты.
Нет нежелательных лиц в составе участников и угрозы последующего отчуждения долей непредсказуемым лицам (например, конкурентам).
Единовременные траты на выплату компенсации (не ранее чем через 6 месяцев после смерти, то есть после получения наследниками свидетельства о праве на наследство).
Мы видим, что к вопросам возможного наследования можно подойти гибко — учитывая как специфику бизнеса, так и персональные качества и интересы своих наследников.
Важно иметь в виду, что эти правила будут носить универсальный характер для всех участников Общества. Никто заранее не знает, в какой роли он окажется — наследодателя или участника, оставшегося в Обществе после смерти партнера.
СРОЧНО!
Успейте разобраться в ФСБУ 5/2019 «Запасы», пока вас не оштрафовали. Самый простой способ – короткий, но полный курс повышения квалификации от гуру бухгалтерского учета Сергея Верещагина
Наследование долей в уставном капитале ООО и акций
В соответствии со ст. 1176 ГК РФ в состав наследства участников товариществ и обществ входит доля этого участника в уставном капитале, а также акции. В настоящей статье мы рассмотрим вопрос вступления в наследство, выражающееся в виде доли в ООО, а также вопрос наследования акций.
Порядок наследования доли в уставном капитале общества с ограниченной ответственностью
Данный вопрос регулируется п. 2 ст. 1176 ГК РФ и ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью. Если уставом общества не предусмотрено иное, доля умершего участника ООО переходит к его наследникам на общих основаниях, предусмотренных Гражданским кодексом. Однако устав общества может содержать положение о том, что наследование доли допускается только с согласия остальных участников общества.
Участники общества могут предусмотреть в уставе свой порядок получения согласия на переход доли к наследникам. Согласие на переход доли считается полученным, если в течение 30 дней или иного определенного уставом срока со дня обращения наследника в общество:
Особо отмечаем, что в п. 66 Постановления Пленума ВС РФ от 29 мая 2012 г. № 9 «О судебной практике по делам о наследовании» указано, что для получения свидетельства о праве на наследство, в состав которого входит доля участника в уставном капитале общества, не требуется согласия его участников. Таким образом, их согласие требуется только тогда, когда решается вопрос непосредственно о переходе доли к наследнику.
Обращение наследника за получением указанного согласия может быть направлено в общество как до истечения срока принятия наследства, так и после.
После получения согласия наследник должен известить общество и орган, осуществляющий государственную регистрацию юридических лиц о переходе доли и направить им свидетельство о праве на наследство.
При переходе доли по наследству наследник приобретает тот же объем прав, которым обладал наследодатель, например, наследник вправе оспорить сделки, которые мог бы оспорить наследодатель. Однако к наследнику не переходят права, неразрывно связанные с личностью наследодателя.
Если участники общества не дают согласие на наследование доли в уставном капитале, предметом наследования может являться:
Порядок наследования прав участника акционерного общества
В состав наследства участника акционерного общества входят принадлежавшие ему акции. Наследники, к которым перешли эти акции, становятся участниками акционерного общества. Каких-либо особенностей порядка наследования акций законодательством не установлено. Согласно положениям ст. 51 ФЗ «Об акционерных обществах» наследник фактически приобретает возможность осуществлять права акционера только с момента внесения в реестр акционеров записи о переходе прав на акции. Таким образом, для оформления перехода прав на акции по наследству необходимо:
Порядок наследования доли участника в полном товариществе
Доля в складочном капитале полного товарищества переходит к наследнику только с согласия других участников данного товарищества. Отметим, что в отличие от обществ с ограниченной ответственностью, в уставе полного товарищества не может содержаться правило о том, что доля участника может перейти к третьему лицу без получения согласия остальных участников товарищества. На наш взгляд, это обусловлено спецификой данной организационно-правовой формы, предполагающей лично-доверительные отношения между участниками, и как следствие – максимально тщательный отбор лиц, намеревающихся войти в состав товарищества.
Необходимо помнить, что участники полных товариществ являются индивидуальными предпринимателями, поэтому если у наследника отсутствует этот статус, в участии в полном товариществе ему будет отказано.
Если во вступлении в полное товарищество отказано, то наследник вправе получить от товарищества:
Следует иметь в виду, что наследник участника полного товарищества несет ответственность по обязательствам товарищества перед третьими лицами, по которым отвечал бы сам наследодатель, в пределах перешедшего к нему имущества наследодателя.
Юридическая фирма “Двитекс” оказывает услуги по восстановлению пропущенного срок а в судебном порядке, признанию права собственности на имущество в связи с фактическим принятием наследства, а также по полному юридическому сопровождению наследственного дела (у нотариуса или через суд) с регистрацией прав на имущество, подлежащих регистрации в силу закона РФ. Кроме того, мы оказываем также услуги по внесению изменений в ЕГРЮЛ в с вязи с изменением состава участников.
Оставить заявку
В соответствии со ст. 1176 ГК РФ в состав наследства участников товариществ и обществ входит доля этого участника в уставном капитале, а также акции. В настоящей статье мы рассмотрим вопрос вступления в наследство, выражающееся в виде доли в ООО, а также вопрос наследования акций.
Порядок наследования доли в уставном капитале общества с ограниченной ответственностью
Данный вопрос регулируется п. 2 ст. 1176 ГК РФ и ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью. Если уставом общества не предусмотрено иное, доля умершего участника ООО переходит к его наследникам на общих основаниях, предусмотренных Гражданским кодексом. Однако устав общества может содержать положение о том, что наследование доли допускается только с согласия остальных участников общества.
Участники общества могут предусмотреть в уставе свой порядок получения согласия на переход доли к наследникам. Согласие на переход доли считается полученным, если в течение 30 дней или иного определенного уставом срока со дня обращения наследника в общество:
Особо отмечаем, что в п. 66 Постановления Пленума ВС РФ от 29 мая 2012 г. № 9 «О судебной практике по делам о наследовании» указано, что для получения свидетельства о праве на наследство, в состав которого входит доля участника в уставном капитале общества, не требуется согласия его участников. Таким образом, их согласие требуется только тогда, когда решается вопрос непосредственно о переходе доли к наследнику.
Обращение наследника за получением указанного согласия может быть направлено в общество как до истечения срока принятия наследства, так и после.
После получения согласия наследник должен известить общество и орган, осуществляющий государственную регистрацию юридических лиц о переходе доли и направить им свидетельство о праве на наследство.
При переходе доли по наследству наследник приобретает тот же объем прав, которым обладал наследодатель, например, наследник вправе оспорить сделки, которые мог бы оспорить наследодатель. Однако к наследнику не переходят права, неразрывно связанные с личностью наследодателя.
Если участники общества не дают согласие на наследование доли в уставном капитале, предметом наследования может являться:
Порядок наследования прав участника акционерного общества
В состав наследства участника акционерного общества входят принадлежавшие ему акции. Наследники, к которым перешли эти акции, становятся участниками акционерного общества. Каких-либо особенностей порядка наследования акций законодательством не установлено. Согласно положениям ст. 51 ФЗ «Об акционерных обществах» наследник фактически приобретает возможность осуществлять права акционера только с момента внесения в реестр акционеров записи о переходе прав на акции. Таким образом, для оформления перехода прав на акции по наследству необходимо:
Порядок наследования доли участника в полном товариществе
Доля в складочном капитале полного товарищества переходит к наследнику только с согласия других участников данного товарищества. Отметим, что в отличие от обществ с ограниченной ответственностью, в уставе полного товарищества не может содержаться правило о том, что доля участника может перейти к третьему лицу без получения согласия остальных участников товарищества. На наш взгляд, это обусловлено спецификой данной организационно-правовой формы, предполагающей лично-доверительные отношения между участниками, и как следствие – максимально тщательный отбор лиц, намеревающихся войти в состав товарищества.
Необходимо помнить, что участники полных товариществ являются индивидуальными предпринимателями, поэтому если у наследника отсутствует этот статус, в участии в полном товариществе ему будет отказано.
Если во вступлении в полное товарищество отказано, то наследник вправе получить от товарищества:
Следует иметь в виду, что наследник участника полного товарищества несет ответственность по обязательствам товарищества перед третьими лицами, по которым отвечал бы сам наследодатель, в пределах перешедшего к нему имущества наследодателя.
Юридическая фирма “Двитекс” оказывает услуги по восстановлению пропущенного срок а в судебном порядке, признанию права собственности на имущество в связи с фактическим принятием наследства, а также по полному юридическому сопровождению наследственного дела (у нотариуса или через суд) с регистрацией прав на имущество, подлежащих регистрации в силу закона РФ. Кроме того, мы оказываем также услуги по внесению изменений в ЕГРЮЛ в с вязи с изменением состава участников.
119180, г. Москва, пер. 1-й Голутвинский, д. 3-5, стр. 1, 1 этаж
Политика конфиденциальности
1.1. Настоящая Политика конфиденциальности в отношении обработки персональных данных пользователей сайта https://www.dvitex.ru/ (далее – Политика конфиденциальности) разработана и применяется в ООО Юридическая фирма «Двитекс», ОГРН 1107746800490, г. Москва, пер. Голутвинский 1-й, дом 3-5, оф 4-1 (далее – Оператор) в соответствии с пп. 2 ч. 1 ст. 18.1 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» (далее по тексту – Закон о персональных данных).
1.2. Настоящая Политика конфиденциальности определяет политику Оператора в отношении обработки персональных данных, принятых на обработку, порядок и условия осуществления обработки персональных данных физических лиц, передавших свои персональные данные для обработки Оператору (далее – субъекты персональных данных) с использованием и без использования средств автоматизации, устанавливает процедуры, направленные на предотвращение нарушений законодательства Российской Федерации, устранение последствий таких нарушений, связанных с обработкой персональных данных.
1.3. Политика конфиденциальности разработана с целью обеспечения защиты прав и свобод субъектов персональных данных при обработке их персональных данных, а также с целью установления ответственности должностных лиц Оператора, имеющих доступ к персональным данным субъектов персональных данных, за невыполнение требований и норм, регулирующих обработку персональных данных.
1.4. Персональные данные Субъекта персональных данных – это любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному или определяемому физическому лицу.
1.5. Оператор осуществляет обработку следующих персональных данных Пользователей:
1.6. Оператор осуществляет обработку персональных данных Субъектов персональных данных в следующих целях:
1.7. Оператор осуществляет обработку персональных данных субъектов персональных данных посредством совершения любого действия (операции) или совокупности действий (операций), совершаемых с использованием средств автоматизации или без использования таких средств, включая следующие:
2. ПРИНЦИПЫ ОБРАБОТКИ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ
2.1. При обработке персональных данных Оператор руководствуется следующими принципами:
2.2. Обработка персональных данных Оператором осуществляется с соблюдением принципов и правил, предусмотренных:
3. ПОЛУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ.
3.1. Персональные данные субъектов персональных данных получаются Оператором:
3.2. Оператор получает и начинает обработку персональных данных Субъекта с момента получения его согласия.
3.3. Согласие на обработку персональных данных дается субъектом персональных данных с момента начала использования сайта, в том числе, путем проставления отметок в графах «Я согласен на обработку персональных данных, с условиями и содержанием политики конфиденциальности», посредством совершения субъектом персональных данных конклюдентных действий.
3.4. Субъект персональных данных может в любой момент отозвать свое согласие на обработку персональных данных. Для отзыва согласия на обработку персональных данных, необходимо подать соответствующее заявление Оператору по доступным средствам связи. При этом Оператор должен прекратить их обработку или обеспечить прекращение такой обработки и в случае, если сохранение персональных данных более не требуется для целей их обработки, уничтожить персональные данные или обеспечить их уничтожение в срок, не превышающий 30 (Тридцати) дней с даты поступления указанного отзыва.
3.5. В случае отзыва Субъектом персональных данных согласия на обработку персональных данных, Оператор вправе продолжить обработку персональных данных без согласия Субъекта персональных данных только при наличии оснований, указанных в Законе о персональных данных.
3.6. Субъект персональных данных вправе выбрать, какие именно персональные данные будут им предоставлены. Однако, в случае неполного предоставления необходимых данных Оператор не гарантирует возможность субъекта использовать все сервисы и продукты Сайта, пользоваться всеми услугами Сайта.
3.7. Субъект персональных данных в любой момент может просматривать, обновлять или удалять любые персональные данные, которые включены в его профиль. Для этого он может отредактировать свой профиль в режиме онлайн в личном кабинете или отправить электронное письмо по адресу info@dvitex.ru.
4. ПОРЯДОК ОБРАБОТКИ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ
4.1. Оператор принимает технические и организационно-правовые меры в целях обеспечения защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, распространения, а также от иных неправомерных действий.
4.3. Для авторизации доступа к Сайту используется Логин и Пароль. Ответственность за сохранность данной информации несет субъект персональных данных. Субъект персональных данных не вправе передавать собственный Логин и Пароль третьим лицам, а также обязан предпринимать меры по обеспечению их конфиденциальности.
4.4. При передаче персональных данных Оператор соблюдает следующие требования:
4.5. Оператор вправе раскрыть любую собранную о Пользователе данного Сайта информацию, если раскрытие необходимо в связи с расследованием или жалобой в отношении неправомерного использования Сайта, либо для установления (идентификации) Пользователя, который может нарушать или вмешиваться в права Администрации сайта или в права других Пользователей Сайта, а также для выполнения положений действующего законодательства или судебных решений, обеспечения выполнения условий настоящего Соглашения, защиты прав или безопасности иных Пользователей и любых третьих лиц.
4.6. Третьи лица самостоятельно определяют перечень иных лиц (своих сотрудников), имеющих непосредственный доступ к таким персональным данным и (или) осуществляющих их обработку. Перечень указанных лиц, а также порядок доступа и(или) обработки ими персональных данных утверждается внутренними документами Третьего лица.
4.7. Оператор не продаёт и не предоставляет персональные данные третьим лицам для маркетинговых целей, не предусмотренных данной Политикой конфиденциальности, без прямого согласия субъектов персональных данных. Оператор может объединять обезличенные данные с иной информацией, полученной от третьих лиц, и использовать их для совершенствования и персонификации услуг, информационного наполнения и рекламы.
4.8. Обработка персональных данных производится на территории Российской Федерации, трансграничная передача персональных данных не осуществляется. Оператор оставляет за собой право выбирать любые каналы передачи информации о персональных данных, а также содержания передаваемой информации.
4.9. Личная информация, собранная онлайн, хранится у Оператора и/или поставщиков услуг в базах данных, защищенных посредством физических и электронных средств контроля, технологий системы ограничения доступа и других приемлемых мер обеспечения безопасности.
4.10. Субъект персональных данных осознаёт, подтверждает и соглашается с тем, что техническая обработка и передача информации на Сайте Оператора может включать в себя передачу данных по различным сетям, в том числе по незашифрованным каналам связи сети Интернет, которая никогда не является полностью конфиденциальной и безопасной.
4.11. Субъект персональных данных также понимает, что любое сообщения и/или информация, отправленные посредством Сервера Оператора, могут быть несанкционированно прочитаны и/или перехвачены третьими лицами.
5. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
5.1. В случае возникновения любых споров или разногласий, связанных с исполнением настоящих Правил, Субъект персональных данных и Оператор приложат все усилия для их разрешения путем проведения переговоров между ними. В случае, если споры не будут разрешены путем переговоров, споры подлежат разрешению в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.
5.2. Настоящие Политика конфиденциальности вступают в силу для Субъекта персональных данных с момента начала использования Сайта Оператора и действует в течение неопределенного срока.
5.3. Настоящие Политика конфиденциальности могут быть изменены и/или дополнены Оператором в любое время в течение срока действия Правил по своему усмотрению без необходимости получения на то согласия Субъекта персональных данных. Все изменения и/или дополнения размещаются Оператором в соответствующем разделе Сайта и вступают в силу в день такого размещения. Субъект персональных данных обязуется своевременно и самостоятельно знакомиться со всеми изменениями и/или дополнениями. При несогласии Субъекта персональных данных с внесенными изменениями он обязан отказаться от доступа к Сайту, прекратить использование материалов и сервисов Сайта.
