комната психологической регуляции мвд

Комната психологической регуляции мвд

от 2 сентября 2013 года N 660

1. Утвердить Положение об основах организации психологической работы в органах внутренних дел Российской Федерации (приложение N 1).

2. Установить, что организационно-методическое руководство психологической работой в органах внутренних дел Российской Федерации осуществляет Департамент государственной службы и кадров МВД России.

За исключением Главного командования внутренних войск МВД России.

3.1. Привести до 1 декабря 2013 года правовые акты, регламентирующие психологическую работу в подчиненных органах, организациях, подразделениях МВД России, в соответствие с настоящим приказом.

3.2. Организовать во втором полугодии 2013 года изучение руководящим составом органов, организаций, подразделений МВД России, сотрудниками подразделений по работе с личным составом требований Положения, утвержденного настоящим приказом.

3.3. Осуществлять анализ состояния психологической работы в подчиненных органах, организациях, подразделениях МВД России при подведении итогов оперативно-служебной деятельности за год для выработки решений по совершенствованию данного вида морально-психологического обеспечения.

4. Признать утратившими силу нормативно правовые акты МВД России и отдельные предписания нормативных правовых актов МВД России согласно Перечню (приложение N 2).

5. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра С.А.Герасимова.

Приложение N 1
к приказу МВД России
от 2 сентября 2013 года N 660

Положение об основах организации психологической работы в органах внутренних дел Российской Федерации

Под подразделениями центрального аппарата МВД России в настоящем Положении понимаются подразделения центрального аппарата МВД России, за исключением Главного командования внутренних войск МВД России.

2. Психологическая работа в органах внутренних дел Российской Федерации проводится:

3. Для осуществления профессиональной деятельности психологам выделяются служебные помещения, оснащенные необходимой мебелью, средствами связи и оргтехникой, кабинеты психологической регуляции, а также учебно-методические пособия, психологические тесты и методики, психодиагностические и психокоррекционные приборы.

4. Ответственность за организацию психологической работы несут руководители (начальники), заместители (помощники) руководителей (начальников) по работе с личным составом органов, организаций, подразделений МВД России.

II. Функции психолога

5.1. Проводит в установленном порядке психологические обследования, специальные психофизиологические исследования с применением полиграфа, направленные на изучение, анализ и оценку индивидуально-психологических особенностей личности кандидатов на службу в органы внутренних дел, стажеров, сотрудников, перемещаемых по службе на другие должности в системе МВД России.

5.2. Осуществляет изучение, анализ и оценку социально-психологического климата в служебных коллективах и морально-психологического состояния личного состава, проводит по мере необходимости (но не реже одного раза в год) социально-психологические исследования и индивидуальные психологические обследования.

5.3. Оказывает психологическую помощь сотрудникам, впервые принятым на службу в органы внутренних дел, а также окончившим образовательные организации высшего образования МВД России по очной форме обучения, в процессе их социально-психологической адаптации к условиям оперативно-служебной деятельности.

5.4. Разрабатывает предложения (рекомендации) для руководящего состава органов, организаций, подразделений МВД России по:

5.4.1. Отбору и назначению на должности сотрудников с учетом их индивидуально-психологических особенностей личности и групповой совместимости.

5.4.2. Психологическим аспектам организации и проведения мероприятий морально-психологического обеспечения.

5.4.3. Формированию благоприятного социально-психологического климата в служебных коллективах, совершенствованию стиля и методов управления сотрудниками.

5.4.4. Минимизации последствий чрезвычайных происшествий и их профилактике.

5.4.5. Оптимизации оперативно-служебной деятельности сотрудников.

5.5. Проводит занятия по психологической тематике в системе морально-психологической подготовки личного состава, в том числе по повышению психолого-педагогической компетентности руководящего состава органов, организаций, подразделений МВД России, развитию коммуникативной компетентности сотрудников и владению приемами само- и взаимопомощи с целью регуляции психического состояния.

5.7. Осуществляет мероприятия психологической работы, направленные на выявление сотрудников, находящихся в кризисном состоянии, профилактику суицидальных происшествий и предупреждение профессиональной деформации личности, принимает участие в проведении мероприятий морально-психологического обеспечения со всеми категориями сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, нуждающихся в повышенном психолого-педагогическом внимании (приложение N 1).

5.8. Проводит мероприятия психологической коррекции с сотрудниками, имеющими признаки нарушений психической адаптации или переутомления, психологическую реабилитацию указанных сотрудников, консультирует их по вопросам учета психологических аспектов при регулировании семейно-бытовых отношений, профилактики, разрешения и минимизации последствий межличностных конфликтов.

5.9. Консультирует сотрудников по вопросам:

5.9.1. Учета психологических аспектов, возникающих при выполнении оперативно-служебных задач, составления психологических портретов лиц, подозреваемых в совершении преступлений.

5.9.2. Изучения (прогнозирования) социально-психологических процессов при охране общественного порядка и обеспечении общественной безопасности в период подготовки и проведения крупных публичных и массовых мероприятий, определения по внешним признакам граждан, имеющих противоправные намерения.

5.9.3. Выработки стратегии и тактики ведения переговоров, в том числе при освобождении заложников.

5.10. Обеспечивает функционирование кабинета психологической регуляции в соответствующем органе, организации, подразделении МВД России.

III. Организация психологической работы

6. Основными организационными принципами психологической работы являются: целеустремленность, непрерывность, объективность, активность, оперативность, соблюдение норм профессиональной этики.

8. В первоочередном порядке психологическая работа проводится с:

8.1. Кандидатами на службу в органы внутренних дел.

8.2. Сотрудниками, планируемыми к включению в кадровые резервы.

8.3. Сотрудниками, командируемыми в другую местность для выполнения оперативно-служебных задач в особых условиях.

8.4. Сотрудниками, нуждающимися в повышенном психолого-педагогическом внимании, при организации индивидуальной воспитательной работы.

10. Психологи подразделений по работе с личным составом в установленном порядке включаются в состав:

10.1. Комиссий, формируемых для проведения проверок по фактам гибели сотрудников, в том числе при суицидальных происшествиях.

Источник

Приложение N 1. Положение об основах организации психологической работы в органах внутренних дел Российской Федерации

Приложение N 1
к приказу МВД России
от 2 сентября 2013 г. N 660

Положение
об основах организации психологической работы в органах внутренних дел Российской Федерации

1. Настоящим Положением определяются принципы осуществления психологической работы с сотрудниками органов внутренних дел Российской Федерации*(1) подразделений центрального аппарата МВД России*(2), территориальных органов МВД России, образовательных, научно-исследовательских, медико-санитарных и санаторно-курортных организаций системы МВД России, окружных управлений материально-технического снабжения системы МВД России, а также иных организаций и подразделений, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел Российской Федерации*(3), функции и полномочия психологов, порядок оформления, использования и хранения информации, полученной в результате проведения мероприятий психологической работы.

2. Психологическая работа в органах внутренних дел Российской Федерации*(4) проводится:

II. Функции психолога

5. В целях решения задач психологической работы, указанных в пункте 65 Руководства по морально-психологическому обеспечению оперативно-служебной деятельности органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденного приказом МВД России от 11 февраля 2010 г. N 80*(8), психолог выполняет следующие функции:

5.4.2. Психологическим аспектам организации и проведения мероприятий морально-психологического обеспечения.

5.4.4. Минимизации последствий чрезвычайных происшествий и их профилактике.

5.4.5. Оптимизации оперативно-служебной деятельности сотрудников.

5.9. Консультирует сотрудников по вопросам:

5.9.3. Выработки стратегии и тактики ведения переговоров, в том числе при освобождении заложников.

III. Организация психологической работы

7. При проведении мероприятий психологической работы используются следующие методы: наблюдение, интервью, консультация, психологический анализ документов, психологический анализ результатов деятельности, опрос, обследование, тестирование, социометрия, эксперимент, психологический тренинг*(9).

8. В первоочередном порядке психологическая работа проводится с:

8.1. Кандидатами на службу в органы внутренних дел.

8.2. Сотрудниками, планируемыми к включению в кадровые резервы.

9. Перечень психологических и психофизиологических методик, используемых в психологической работе, устанавливается ДГСК МВД России на основании рекомендаций Координационно-методического совета по психологическому обеспечению работы с личным составом органов, подразделений, учреждений системы МВД России*(11).

10. Психологи подразделений по работе с личным составом в установленном порядке включаются в состав:

10.3. Врачебных комиссий медицинских организаций.

10.4. Иных комиссий в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами МВД России.

IV. Полномочия психолога

11. Психологу в целях осуществления возложенных на него функций предоставлены следующие полномочия:

11.1. В установленном порядке знакомиться с личными делами сотрудников, ходатайствовать перед руководителем (начальником) органа, организации, подразделения МВД России о представлении документов, справочных и других материалов, необходимых для проведения мероприятий психологической работы, использовать имеющиеся базы данных.

11.2. Представлять предложения по совершенствованию организации психологической работы с сотрудниками органов, организаций, подразделений МВД России, в том числе материально-технического и научно-методического обеспечения данной сферы деятельности, а также иные предложения (рекомендации), указанные в подпункте 5.4 настоящего Положения.

11.3. Осуществлять взаимодействие с психологами других органов, организаций, подразделений МВД России, представителями подразделений психологической работы органов государственной власти и общественных объединений по вопросам профессиональной деятельности.

11.4. Принимать в установленном порядке участие в проведении проверок организации морально-психологического обеспечения в органах, организациях, подразделениях МВД России при инспектировании, контрольных и целевых проверках.

11.5. Принимать участие в работе научно-практических конференций и семинаров, тематика которых связана с совершенствованием психологической работы.

11.6. Осуществлять иные полномочия в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами МВД России.

ГАРАНТ:

По-видимому, пропущена часть текста

Федерации, нормативными правовыми актами МВД России.

V. Оформление, использование и хранение информации, полученной в результате проведения мероприятий психологической работы

12. Психолог документирует результаты профессиональной деятельности в соответствии с Порядком ведения служебной документации (приложение N 2).

13. Результаты проведенного психологического обследования оформляются психологом в виде письменного заключения. В заключении указываются: дата, время и место проведения обследования; фамилия, имя, отчество психолога, замещаемая должность; сведения об обследуемом лице (фамилия, имя, отчество, дата рождения), результаты обследования с указанием примененных методов (методик) и средств, оценка полученных результатов, факторы риска девиантного (общественно опасного) поведения (в случае их выявления), дата составления заключения, его номер, выводы.

14. При наличии в заключении сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законом тайну, или служебной информации ограниченного распространения оно должно иметь соответствующий гриф секретности или пометку «Для служебного пользования».

15. Информация, полученная в результате проведения обследований и иных мероприятий психологической работы*(12), является конфиденциальной (служебной тайной).

16. Доступ к психологической информации имеют:

16.1. Руководители (начальники) органов, организаций, подразделений МВД России.

16.2. Заместители (помощники) руководителей (начальников) по работе с личным составом органов, организаций, подразделений МВД России.

16.3. Руководители подразделений психологической работы.

17. В случае обращения лиц, указанных в пункте 16 настоящего Положения, психологическая информация направляется им в течение 10 суток со дня обращения.

18. Сотрудники, с которыми осуществлялись мероприятия психологической работы, могут получить психологическую информацию только в части, их касающейся.

19. Доступ иных должностных лиц к психологической информации может быть осуществлен только в случаях, предусмотренных законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами МВД России.

20. Получение, хранение, передача и любое другое использование психологической информации, содержащей персональные данные обследованною лица, осуществляются в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами МВД России.

21. Полученные в результате проведения мероприятий психологической работы документальные материалы хранятся в органе, организации, подразделении МВД России, в котором проходит службу (работает) психолог.

22. Результаты социально-психологических исследований, включая степень авторитетности сотрудника в служебном коллективе, в обязательном порядке учитываются при назначении его на руководящую должность*(13).

23. При проведении психологической работы не допускается:

23.1. Основываться на психологической информации, полученной исключительно в результате ее автоматизированной обработки.

23.2. Распространять персональные данные обследованного лица без его согласия, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами.

*(2) Под подразделениями центрального аппарата МВД России в настоящем Положении понимаются подразделения центрального аппарата МВД России, за исключением Главного командования внутренних войск МВД России.

*(9) Пункт 66 Руководства.

*(11) Пункт 68 Руководства.

*(13) Пункт 70 Руководства.

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас или получите полный доступ к системе ГАРАНТ на 3 дня бесплатно!

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Источник

III. Обязанности психолога по организации работы кабинета

ПОЛОЖЕНИЕ

Об организации и функционировании кабинета

Психологической регуляции в учреждениях,

Подведомственных ГУИН МЮ РФ по СПб и ЛО

I. Общие положения.

1.1. Настоящее положение регулирует порядок организации и функционирования кабинетов психологической регуляции в ГУИН Минюста России по Санкт-Петербургу и Ленинградской области и подведомственных ему учреждениях.

1.2. Кабинетом психологической регуляции является – отдельное, специально оборудованное помещение, предназначенное для организации и проведения индивидуальной или групповой психологической работы.

1.3. Кабинеты психологической регуляции могут быть специализированы для работы с личным составом или спецконтингентом.

1.4. Ответственным за кабинеты психологической регуляции назначается сотрудник психологической лаборатории учреждения.

1.5. Порядок работы кабинетов устанавливается с учётом особенностей и приоритетов деятельности конкретного учреждения.

1.6. Проект оснащения и варианты оформления утверждаются начальником психологической службы ГУИН Минюста России по СПб и ЛО.

II. Функциональное назначение кабинета психологической регуляции.

2.1. Кабинет психологической регуляции предназначен для осуществления следующих видов работ (как с сотрудниками, так и со спецконтингентом):

2.1.1. психодиагностическое обследование;

2.1.2. просветительская деятельность по психологической тематике;

2.1.3. проведение сеансов аутогенной тренировки;

2.1.4. психопрофилактическая работа с целью коррекции психо-эмоционального напряжения;

2.1.5. проведение тренингов и психокоррекционных сессий;

2.1.6. проведение исследований по оценке социально-психологического климата в малых группах;

2.1.7. проведение психологических консультаций.

III. Обязанности психолога по организации работы кабинета.

3.1. Организует оснащение кабинета материально-техническим оборудованием, достаточным для выполнения поставленных задач;

3.2. Разрабатывает график работы кабинета;

3.3. Руководит деятельностью подчинённых сотрудников и несёт персональную материальную и служебную ответственность;

3.4. Ведёт документацию по работе кабинета.

IV. Основные требовании к оснащению.

Обстановка в кабинете должна способствовать расслаблению, переключению внимания, созданию благоприятных условий для беседы между специалистом и клиентом. Оснащение комнаты психологической регуляции осуществляется по максимальному стандарту; отход от него уменьшает эффективность её работы.

4.1. для отделки помещения используются материалы высокого качества;

4.2. цветовая гамма помещения должна быть выдержана в мягких тонах, в одном оттенке;

4.3. число деталей в поле зрения минимально, необходимо избегать чрезмерных украшений в оформлении (орнаментов на поверхностях, рисунков, картин. );

4.4. покрытие пола коврового типа, на всю поверхность пола. Цвет покрытия не яркий, без рисунка. Ворс среднего размера;

4.5. стены отделываются гобеленом или обклеиваются обоями. Оттенок светлый. Цвет зелёно-голубой, голубой, бежевый. Без явного рисунка. Одна из стен оборудуется проекционным экраном;

4.6. окна оборудуются шторами типа жалюзи с устройством их дистанционного открытия и закрытия. Дополнительно оснащаются однотонными портьерами, подобранными в тон общего интерьера кабинета (например, светло коричневый);

4.7. двери оборудуются шумоизолирующими тамбурами;

4.8. желательно наличие аквариума, террариума, искусственных фонтанов, цветов;

4.9. Мебель и её размещение:

4.9.1. для сеансов релаксации устанавливаются мягкие кресла авиационного типа или подобные (должны обеспечивать полное расслабление всего тела);

4.9.2. для индивидуальной работы дополнительно могут устанавливаться два обычных мягких кресла с журнальным столиком; если площадь не позволяет помещение предварительно подготавливается для индивидуальной или аутотренинговой работы;

4.9.3. расстояние от кресла до проекционного экрана не меньше 2, 5 и не больше 7 метров;

4.9.4. расстояние между креслами не меньше 1 метра;

4.10. Рабочее место психолога:

4.10.1. в кабинете оборудуется рабочее место психолога, которое представляет из себя смежно-изолированное пространство в основном помещении;

4.10.2. если помещение используется для индивидуальной работы, то гигиенические и эстетические требования к его отделке такие же, как и к основному помещению. В таком случае рабочее место оснащается: рабочим столом, рабочим мягким креслом и выделяется из общего интерьера кабинета таким образом, чтобы создавались условия психологического комфорта;

4.10.3. рабочее место оснащается пультом управления всеми приборами кабинета.

4.11. Технические средства (с обязательным заземлением всего оборудования):

4.11.1. стереосистема высокого класса, включающая: усилитель, двухкасетный магнитофон, CD-проигрыватель, акустические системы номинальной мощностью 100 Вт (желательно 4 шт.); весь комплекс музыкальной аппаратуры должен воспроизводить полосу частот 20-20000 Гц;

4.11.2. головные телефоны (наушники) в количестве, равном числу посадочных мест;

4.11.3. цветомузыкальная установка;

4.11.4. цветной телевизионный приёмник с диагональю не менее 61 см.;

4.11.5. видеомагнитофон (желательно с возможностью микширования звука и видеомонтажа);

4.11.6. видеокамера с подставкой для проведения тренинговой работы;

4.12. Дополнительное оборудование:

4.12.2 Люстра Чижевского, аэратор-озонатор.

Источник